Kepemimpinan saling memiliki keterkaitan. Mempertimbangkan kepemimpinan sebagai satu-satunya dasar keberhasilan organisasi adalah asumsi yang salah, dan membatasi kesempatan bagi orang-orang diseluruh organisasi untuk menerima tanggung jawab dan membuat kontribusi yang aktif dan berharga (Daft 2018, 198). Pengikut memberikan rasa kepemilikan yang lebih luas terhadap pemimpin. Pengikut menawarkan kita cara untuk sepenuhnya ada dalam peran kita dengan para pemimpin kita yang sering melekat pada keterlibatan sebagai pengikut. Banyak pemimpin tau bagaimana dan kapan harus memimpin, tetapi tidak semua menunjukkan pemimpin yang efektif.
KEMBALI KE ARTIKEL
