Berikan Apresiasi Sebatas Langit Imajinasi

Sejumlah temuan di lapangan membuktikan, bahwa karyawan yang mendapat apresiasi cenderung happy dan berproduktivitas tinggi. Apresiasi ini juga akan meningkatkan motivasi, rasa penting dan berarti, serta budaya kerja yang bikin happy. Banyak bentuk dan cara untuk memberikan apresiasi kepada karyawan. Tidak sebatas bonus, intensif, tunjangan atau pun promosi. Tapi banyak cara untuk membuat karyawan kita sebagai orang yang penting, berarti dan kita loyal kepadanya. Yaitu untuk senantiasa memberikan dukungan dan pengembangan diri bagi karyawan yang bersangkutan.