Setop Menjadi "Lambe Turah" terhadap Pekerjaan Lama Kita

Beberapa alasan "emosional" yang mendasari seseorang untuk resign dari pekerjaan lama diantaranya adalah adanya perasaan tidak puas terhadap situasi kerja, konflik dengan rekan kerja, hingga ketidaksepahaman terhadap beberapa kebijakan perusahaan. Bisa dibilang ada rasa sakit hati yang timbul sehingga seseorang memutuskan untuk pergi meninggalkan pekerjaan lamanya ke pekerjaan baru yang dirasa lebih mengakomodasi sisi emosinya.