Pertanyaan
Bagaimana Anda melihat kasus Ibu Lilin ini?
Hubungkan dengan segala aspek yang bisa didiskusikan dari materi modul ini, apa yang akan Anda lakukan apabila Anda sebagai Kepala Sekolah.
Jawaban:
Kasus Ibu Lilin mencerminkan dampak besar dari perubahan regulasi PPDB Zonasi terhadap dinamika kelas di sekolah favorit. Tindakan marah dan gebrakan meja mencerminkan kesulitan menghadapi keragaman murid. Reaksi negatif di grup WhatsApp menunjukkan tekanan yang dialami Ibu Lilin. Sebagai Kepala Sekolah, saya akan:
1. Melakukan evaluasi menyeluruh terkait dampak perubahan regulasi pada kondisi kelas dan kesejahteraan guru.
2. Menggelar pelatihan untuk membantu guru mengatasi tantangan heterogenitas murid.
3. Menyelenggarakan sesi konseling untuk Ibu Lilin dan murid terlibat guna menyelesaikan konflik.
4. Membangun mekanisme komunikasi efektif antara guru dan murid untuk mencegah intimidasi.
5. Menyusun pedoman perilaku online untuk memastikan etika digital di antara anggota sekolah.
6. Menggalang dukungan dan kolaborasi antar guru di sekolah favorit dan non-favorit untuk berbagi pengalaman dan strategi mengelola perubahan.
Pak Pupur, guru yang disayangi murid-muridnya, diberikan rekomendasi oleh Kepala Sekolah untuk mendaftar seleksi calon pengawas sekolah saat Dinas Pendidikan membuka lowongan. Kepala sekolah dan dewan guru sangat mendukung partisipasi Pak Pupur karena kualitas mengajarnya yang hebat dan prestasi di berbagai lomba guru tingkat nasional.
Meskipun memiliki portofolio gemilang dan kecerdasan yang luar biasa dengan nilai Uji Kompetensi Guru (UKG) mencapai 90, Pak Pupur merasa sedih dengan rekomendasi tersebut. Sebagai guru yang dicintai dan berdedikasi, kemungkinan terdapat pertimbangan pribadi atau kekhawatiran terkait peran baru sebagai pengawas sekolah.
Pertanyaan
Bagaimana pendapat Anda mengenai sikap Pupur?
Apabila Anda sebagai Kepala Sekolah, apa yang bisa Anda lakukan?
Jawaban:
Memahami Sikap Pak Pupur dan Mencari Solusi
Sikap Pak Pupur:
