A. Pengertian Strategic Leadership
    Manajemen strategi adalah kemampuan untuk mengantisipasi, menginspirasi, dan mempertahankan seleksibilitas orang lain untuk membawa perubahan strategis yang di inginkan. karena multifungsinya, manajemen strategis mencakup semua sumber daya manusia organisasi, oleh karen itu manajemen strategis harus belajar mempengaruhi prilaku.pikiran dan perasaan. ssuatu yag efektif dalam lingkungan yang tidak aman.
   Dengan bantuan manajemen strategis yang efektif, perusahaan dapat menggunakan metode manajemen strategis dengan baik. sebagai top leader, strategik leader harus menunjukkan pada perusahaan cara untuk mencapai tujuan strategis dan tugas tugas yang di patenkan. memahami kepemimpinan strategis berfokus pada mempelajari bagaimana manajemen puncak mempengaruhi kinerja organisasi melalui kepemimpinan mereka.
 strategi leadership sering di pandang sebagai responbilitas tim manajemen puncak, namun dapat muncul juga dari bbeberapa level organisasi berikut ini beberapa karakteristik strategi leadership dalam huff et al.   [1992, p. 365], antara lain:Â
1. Â Pemimpin harus mempelajari semua informasi yang berhubungan dengan sebuah keputusan strategi.
2. Â Pemimpin perlu melebarkan sebuah strategi.
3. Â Pemimpin perlu mengerti perusahaan, teknologi, dan industri yang di pimpin.
4. Â Pemimpin perlu memperhitungkan aksi aksi kompetitor dan konsumen.
5. Â Pemimpin perlu di penuhi dengan berbagai informasi.
6. Â Pemimpin perlu merasa memiliki sedikit waktu untuk memahami tindakan dan perlu menemukan pola dalam pertengahan perubahan lingkungan global.
7. Â Pemimpin perlu mengatakan strategi dan rencana rencana- rencana tindakan serta mengkomunikasi secara jelas melalui organisasi.
