Surakarta -- Empat orang pegawai Rutan Kelas I Surakarta Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Tengah dinyatakan lolos tahap verifikasi dan validasi seleksi administrasi dalam rangka Uji Kompetensi Kenaikan Jenjang Jabatan Fungsional serta Perpindahan dari Jabatan Lain (PDJL). Dengan kelolosan tersebut, keempatnya berhak melanjutkan ke tahap berikutnya yang diselenggarakan menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT) melelui Website Simwaipas, Kamis (18/09).
Kegiatan uji kompetensi ini menjadi salah satu upaya penting untuk memastikan profesionalisme dan pengembangan karier aparatur di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Metode CAT dipilih karena dinilai transparan, akuntabel, serta mampu mengukur kemampuan peserta secara objektif.
Kepala Rutan Surakarta, Bhanad Shofa Kurniawan dalam keterangannya, menyampaikan apresiasi dan dukungan penuh kepada pegawai yang mengikuti uji kompetensi. "Kami bangga karena ada empat pegawai Rutan Surakarta yang berhasil lolos tahapan seleksi administrasi. Ini membuktikan komitmen dan keseriusan mereka dalam meningkatkan kapasitas diri. Kami berharap seluruh peserta dapat memberikan hasil terbaik sehingga bisa membawa nama baik Rutan Surakarta," ungkap Karutan.
Lebih lanjut, ia menekankan bahwa keikutsertaan pegawai dalam uji kompetensi ini tidak hanya berdampak pada peningkatan karier individu, tetapi juga berkontribusi positif terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan. "Semakin berkualitas pegawai kita, maka semakin baik pula pelayanan yang bisa kita berikan kepada masyarakat," pungkasnya.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
