Resume Webinar
Â
" Optimisme  Pendidikan  Dan  Karier  Bisnis Logistik Dan  Kepelabuhan "
Edi Priyanto, S. KM.,MM
( Direktur SDM PT PELINDO III )
Widyo Winarso
( Sekretaris LLDIKTI-7 )
1.Tranformasi digital mengguncang dunia dan membaca pada revolusi industri ke-4
A.Revolusi Industri -1
Abad 18 : Mesin uap menggerakkan industri ( Mekanisme )
B.Revolusi Industri -2
Abad 19 : Tenaga listrik mengubah industry ( Elektrifikasi )
C.Revolusi Industri -3
Abad 20 : TI , komputasi dan komunikasi ( Otomasi )
1.Education 4.0 fit industry 4.0
Student -- Centered
Learning Kourney
Individual Leraning Path
Teacher As Mentor
Inclusive
Mari mengkonstruksi pengetahuan dan jangan terpaku oleh teori.
2.Berpikir Kritis : Framing
Framing sekarang sedang di ramai di media social dan sehingga sesuatu yang dapat terjadi dalam video tersebut tidak semua sesuai fakta yang nomer 4.
   Proses Pendidikan
Program sarjana minimal 144 sks. Dan maksimal 7 tahun
Ko-Ekstrakulikuler bisa di rekognisi menjadi SKS oleh karena itu sangat penting untuk mahasiswa  yang mengikuti organisasi yang ada di dalam kampus.
*Kurikuler ( 70 -- 90 % ) : Mata kuliah , kelas : Klasikal/MBK, Hard- soft skills
*Ko-Kurikuler ( 10-20 % ) : kegiatan penunjang Mk, Seminar sejenis, Hard-soft skills
*Ekstra Kulikuler ( 20-30 % ) : Kegiatan UKM/organisasi /lomba, Soft-hard skills.
3.Logistik
Penddukan Indonesia yang mencapai 267 Juta jiwa
Negara yang kepulauan
Era Revolusi Industri 4.0 oleh kehadiran teknologi seabagai dominan ( koneksio internet, e-commerce, fintech, dll )
Dan Lain-Lain.
" Optimisme Pendidikan Dan Karir Maritim Pasca Covid-19 "
Prof.Dr.Ir Suprapto , DEA
( Kepala LLDKIT Wil. VII Jatim )
Edi Priyanto
( Perwakilan )
Pelindo III salah satu BUMN dalam bidang kepelabuhan. Pelindo III terdiri dari 7 provinsi , 4 regional dan 43 pelabuhan.
-7 Provinsi terdiri dari :
Jawa Timur
Jawa Tengah
Kalimantan Selatan
Klaimantan Tengah
Bali
NTB
NTT
-4 Regional terdiri dari :
Reg Jawa Timur
Reg Jawa Tengah
Reg Banyuwangi Bali Nusa Tenggara
2. Visi , Misi Dan Budaya terdiri dari :
Visi
Menjadi Smart Operator Pelabuhan Berskala Dunia
Misi terdiri dari 4 bagian yaitu :
Menciptakan nilai tamabah yang berkelanjutan sebagai peningkatkan kepuasaan stakeholder.
Memberikan sebuah kenyamanan dan kemudian bagi para pengguna jasa layanan bisnis di Pelabuhan dengan cara digitalisasi dengan prinsip tata Kelola perusahaan dengan baik ( GCG ).
Menciptakan solusi bisnis dengan cerdas yang melalui integrasi dan kerja sama oleh mitra strategis.
Membangun dan memperbaiki jaringan bisnis dosmetik dan internasional.
Budaya
" AKHLAK " ( Amanah , Harmonis , Kompeten , adaptif  )
3. Â Anak Perusahaan Pelindo III Grup
 Anak perusahaan pelindo III juga mempunyai 3 anak perusahaan seperti berikut :
* PELINDO DAYA SEJAHTERA
*PT PELINDO MARINE
*PT PHC
4. Dampak Covid-19 terhadap Bisnis Pelindo III
Semua pasti adanya penurunan termasuk kunjuan kapal barang di karenakan lockdown dan sehingga juga kunjungan kapal penumpang tersebut sehingga di larang hari raya idul fitri sebab adanya PSBB. Secara garis besar covid-19 menyebabkan penurunan kinerja opersional yaitu antara lain :
Pembatalan kunjungan kapal cruise sebesar 117 unit ( s.d. Juni 2020 terealisasi 23 dari 68 unit kunjungan kapal cruise )
Penurunan kunjungan kapal peti kemas luar negeri sebesar 15%
5. Tantangan pasca covid-19 bagi Industri Pariwisata
   Pelindo III berkomitmen mendukung dengan upaya pemerintah untuk mengembangkan Industri Pariwisata Pasca pandemic covid-19.
