Dan selain membekali karyawan dengan skill dan pelatihan mengidentifikasi potensi bahaya kebakaran dan kegawatdaruratan, PT GNI juga berkomitmen untuk melindungi kesehatan karyawannya.
Salah satu ikhtiarnya adalah menggelar Health Talk bertema "Cara Mengidentifikasi ISPA dan Dampaknya" pada 7 November 2024 lalu. Selain Health Talk, ada pula Mini Medical Check Up untuk pemeriksaan gula darah, asam urat, dan kolesterol. Acara ini turut mengundang tenaga medis ahli sebagai pembicara.
Melansir dari website resmi PT GNI, Head of Corporate Communication PT GNI, Mellysa Tanoyo menyatakan, kegiatan ini merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam menjaga kesehatan karyawan. Sebab, kesehatan karyawan menjadi prioritas PT GNI.
Sebagai informasi, ISPA alias Infeksi Saluran Pernapasan Akut, adalah salah satu infeksi yang menyerang saluran pernapasan bagian atas seperti hidung, tenggorokan, dan paru-paru. Gejalanya mulai dari batuk, demam, pilek, hingga sesak napas.
Melalui program edukasi ini, PT GNI ingin agar seluruh karyawan memiliki kesadaran lebih terhadap gejala-gejala awal ISPA, sehingga mereka dapat segera mencari pengobatan. Â Hal ini penting, terutama di lingkungan kerja, di mana kesehatan setiap individu memengaruhi keselamatan dan produktivitas seluruh tim.
Health Talk di PT GNI ini menjadi contoh konkret perusahaan dapat berperan dalam memberikan edukasi kesehatan kepada karyawan. Sehingga, para karyawan dapat menerapkan langkah-langkah preventif yang diajarkan untuk menjaga kesehatan diri dan lingkungan mereka.
Diganjar Penghargaan dalam Keberhasilan Penerapan K3
Dalam kaitan dengan komitmen menegakkan K3 di lingkungan perusahaan, PT GNI telah memperoleh beberapa penghargaan di tingkat nasional. Â
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri nikel di Indonesia, PT GNI terus berupaya meningkatkan penerapan K3 di lingkungan perusahaan. Salah satunya dengan melakukan serangkaian uji lingkungan guna memastikan aktivitas operasional PT GNI sejalan dengan prinsip-prinsip keberlanjutan dan perlindungan lingkungan. Pengujian ini dilakukan Balai Besar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Jakarta.
Hasil dari pengujian tersebut, PT GNI memperoleh penghargaan sebagai perusahaan yang telah menerima pelayanan pengujian lingkungan kerja Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) yang diselenggarakan Kemenaker dalam kategori nominal terbesar.
PT GNI juga menerima penghargaan dari BPJS Ketenagakerjaan atas perlindungan jaminan sosial untuk 1.000 pekerja rentan di Kabupaten Morowali Utara. Penerimaan penghargaan ini menandai komitmen perusahaan dalam mendukung kesejahteraan masyarakat, khususnya mereka yang bekerja dalam sektor nonformal. Penghargaan ini merupakan langkah konkret perusahaan untuk turut serta dalam menciptakan stabilitas sosial yang lebih baik. (*)
Referensi:
