Kemudian, kepemimpinan yang adaptif dan inovatif diperlukan untuk mengarahkan organisasi melalui perubahan yang cepat dan kompleks. Pemimpin harus memiliki visi yang jelas tentang bagaimana teknologi dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja dan menciptakan nilai tambah bagi perusahaan.
Selain itu, kepemimpinan yang inklusif dan kolaboratif diperlukan untuk memastikan bahwa seluruh anggota organisasi merasa terlibat dan didukung dalam proses transformasi teknologi. Pemimpin perlu membangun budaya kerja yang mempromosikan pembelajaran kontinu, eksperimen, dan toleransi terhadap kegagalan.
Jadi menurut kalian gimana nih guys? tanggapannya terhadap "Peran Kepemimpinan dalam Menghadapi Tantangan Teknologi di Era Industri 4.0"
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!