Mohon tunggu...
Basuki Ranto
Basuki Ranto Mohon Tunggu... Dosen - Dosen

Pengalaman di BUMD dan BUMN, menulis dan berorganisasi

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Ethical Leadership, Gaya Kepemimpinan Berbasis Kepada Etika

30 April 2024   00:03 Diperbarui: 30 April 2024   00:09 139
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ruang Kelas. Sumber Ilustrasi: PAXELS

(2) Moral merupakan sikap yang berangkat dari ciri pribadi pemimpin dan jati diri sehingga dalam melaksanakan kepemimpinan mampu menyelaraskan antara sikap moral dan etika yang diperlukan.

(3) Principles merupakan masalah mendasar tentang prinsip-prinsip kepemimpinan yang mampu diikuti dan diterima oleh pengikut (team work) terkait kepada tata kelola.

(Honesty) adalah sikap  jujur akan membuahkan kepercayaan sehingga anggota tim bisa saling mengutarakan pendapatnya tanpa harus menutupi apa pun.

(4) Right merupakan sebuah kebenaran yang perlu  dijunjung tinggi oleh semua yang terlibat dalam organisasi. Pemimpin harus menjadi contoh dan sebagai panutan dalam hal menegakkan kebenaran.

(4) Fairness merupakan prinsip keterbukaan dalam arti tidak ada sesuatu yang ditutupi. Keterbukaan tidak terbatas pada memberikan informasi secara transparan saja. Keterbukaan juga mengkait kepada mengakui kesalahan dan kelemahan serta berusaha untuk memperbaikinya. Anggota tim akan berani terbuka kalau pemimpin memberikan contoh yang baik kepada mereka.

(5) Respontibility adalah merupakan sesuatu yang bisa dipertanggung jawab baik secara phisik dan administratif. Pertanggung jawaban semua level pemimpin.

(6) Conscience adalah prinsip kehidupan jiwa memiliki tingkatan kesadaran. Konsepnya yang paling terkenal adalah tentang adanya alam bawah sadar yang mengendalikan sebagian besar perilaku. Conscience mengkait kepada hatinurani, empati, keteguhan, keberanian dalam sikap.

(7)Choice adalah merupakan prinsip pilihan dalam kepemimpinan. Dalam mengambil sebuah keputusan pemimpin harus mampu memilih berbagai alternative pilihan yang terbaik (the best choices).

(8) Honor merupakan prinsip pemberian penghormatan dan penghargaan kepada yang dipimpin. Melalui prinsip ini akan memberikan stimulus dalam mencapai keberhasilan.

(9) Value merupakan kepemimpinan berbasis nilai merupakan sebuah hubungan antara pemimpin dan bawahan berdasarkan kepedulian dan kebersamaan, kesamaan yang sesuai diinternalisasi dengan kuat yang dianjurkan pemimpin dan ditindak lanjutkan.

*Kesimpulan*

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun