Jika ada kekurangan sumber daya , aktor peran harus berimprovisasi agar tidak terlihat tidak dapat dipercaya atau bahkan dilarang di depan kelompok afinitasnya. Dia perlu menemukan sesuatu untuk menebus media yang hilang.  " Konflik pribadi-peran muncul  dari ketidakmampuan atau keengganan seseorang untuk menyesuaikan diri dengan harapan peran", karena ini tidak sesuai dengan minat atau tujuan mereka. Namun demikian, pemegang peran harus berusaha memenuhi beberapa harapan yang diberikan kepadanya dalam bentuk ini. Kalau tidak, mungkin saja dia harus menyerahkan seluruh posisinya.
Dengan demikian ditunjukkan di sini semua konflik yang disebutkan membutuhkan "pembuatan peran". Â Ringkasnya, dapat dikatakan homo sociologicus terbagi menjadi dua versi. "Pengambilan peran" diberikan ketika ada jaminan harapan normatif yang mutlak, yang diberikan kepada pembawa peran melalui orientasi tindakan normatif. "Pembuatan peran", di sisi lain, mengacu pada keadaan di mana hal ini tidak terjadi dan pembawa peran diperlukan untuk menangani komplikasi secara kreatif.
Sebagai kesimpulan, dapat dikatakan perangkat peran yang dikembangkan oleh Robert K. Merton dapat diintegrasikan ke dalam model homo sosiologis Dahrendorf, serta ke dalam definisi Schimank tentang "pengambilan peran" dan "pembuatan peran". Â Bagi ketiga penulis, posisi dan peran merupakan faktor penting dalam struktur sosial. Kedua istilah tersebut membentuk homo sociologicus, mereka adalah fokus analisis sosiologis masyarakat. Namun, seseorang harus menahan diri dari membangun seluruh teori sosiologis sebagai teori peran tunggal.
Paralel antara Merton dan Dahrendorf dapat dilihat dengan sangat jelas dalam deskripsi kelompok referensi. Totalitas kelompok referensi untuk suatu posisi disebut oleh Merton sebagai set peran. Dahrendorf menggambarkan fenomena ini sebagai segmen peran yang terdiri dari semua harapan peran yang diarahkan pada seseorang. Dalam kedua kasus tersebut, pemegang peran dipandu oleh perilaku dan harapan orang lain, melalui siapa dia diinstruksikan, dipantau, dan diberi sanksi.
Selanjutnya ketiga sosiolog tersebut sepakat tidak setiap peran tunggal dari pemain peran mencakup seluruh perilakunya sebagai pengemban suatu posisi sosial. Setiap orang memiliki kebebasan tertentu untuk membentuk perannya sendiri. Ini hanya mungkin sampai batas yang sangat terbatas dalam model Merton dan khususnya model Dahrendorf. Schimank mengungkapkan hal ini dalam babnya tentang "pembuatan peran".
Di Schimank, mekanisme sosial yang melayani pembawa peran untuk pelestarian diri hanya didefinisikan dalam istilah lain, seperti konflik antar dan intra-peran. Mereka ada ketika aktor peran menemukan dirinya dalam situasi di mana dia dihadapkan dengan harapan yang bertentangan dari kelompok afinitas, atau kehilangan sesuatu yang membuat kinerja perannya menjadi tidak mungkin. Sebanding dengan Merton, role bearer memiliki - seperti dijelaskan di atas - berbagai kemungkinan untuk mengatasi masalah.
Kesimpulannya, Merton, Dahrendorf dan Schimark adalah punggawa bidang sosiologi penting yang telah mengembangkan teori-teori penting yang dapat ditarik dan dibangun oleh analisis kontemporer masyarakat.
Citasi :
- Ralf Dahrendorf,. 1958,. Homo Sociologicus, London.,Routledge
- Robert K. Merton, 1973., The Sociology of Science: Theoretical and Empirical Investigations.,University of Chicago Press.
