Memperkuat dan Memperluas Peran Penyuluh Kehutanan dalam Narahubung Ekologi dan Sosial Administratif

Tugas mulia dari seorang rimbawan salah satunya mampu menjadi penyuluh masyarakat untuk pembangunan kehutanan. Penyuluh merupakan petugas yang setiap saat berada di tapak, berusaha menterjemahkan bahasa langit kehutanan menjadi bahasa yang mudah dipahami oleh masyarakat, bahasa administratif menjadi bahasa tapak. 

Sehingga kegiatan penyuluhan menjadi salah satu kegiatan dari pengurusan hutan yang tidak dapat terpisahkan dari kegiatan lainnya untuk mencapai impian hutan lestari.

Undang-Undang No.41 tahun 1999 tentang Kehutanan mengamanatkan penyuluh kehutanan untuk meningkatkan pengetahuan, ketrampilan serta perubahan sikap perilaku masyarakat agar mau dan mampu mendukung pembangunan kehutanan. 

Kegiatan penyuluhan adalah investasi pengamanan pelestarian aset sumber daya alam, dan hal ini bisa tercapai bila seorang penyuluh mampu menumbuhkan kesadaran dari masyarakat untuk ikut serta secara sadar dan mandiri.

Kedua adalah kemandirian usaha sampai tercapai tingkat kesejahteraan masyarakat, karena sejatinya pembangunan kehutanan tidak hanya membangun hutan tetapi juga mampu memberikan akses kesejahteraan bagi masyarakat sekitar hutan dan stakeholder terkait.

Kegiatan penyuluhan seakan diperkuat dengan terbitnya Undang-Undang No.16 tahun 2006 yang mengatur sistem penyuluhan. Akan tetapi, pada prakteknya kegiatan penyuluhan kehutanan terdangkalkan nilai dan tujuan mulianya ketika ukuran-ukuran atau target pencapaian yang menjadi tolak ukurnya sebatas pada penyampaian informasi, terbentuknya kelompok tani (kelembagaan), serta kemandirian usaha apalagi kemantapan kelembagaan penyuluhan. 

Kesan yang disimpulkan bahwa Undang-Undang No.16 tahun 2006 agak melenceng dari ruh penyuluhan kehutanan dalam Undang-Undang No.41 tahun 1999. 

Kedangkalan berpikir ini didapat ketika para pelaku penyuluhan kehutanan didalamnya adalah para rimbawan tidak mampu dan/ atau tidak mau menarik benang antara undang-undang kehutanan dan undang-undang penyuluhan.

Penyuluhan kehutanan merupakan kegiatan yang unik jika dibandingkan dengan kegiatan penyuluhan di sektor lain. Kegiatan penyuluhan kehutanan tidak hanya bertujuan "helping people to help themselves", atau menciptakan mayarakat berdaya, melainkan membangun melindungi ekosistem sekaligus memberdayakan masyarakat.

Hutan sebagai satu kesatuan ekosistem yang kita sebut ruang ekologi, sedangkan masyarakat/ manusia terikat dalam ruang sosial administratif. Sehingga dua hal ini diperlukan jembatan penghubung diantaranya, peran inilah tersemat dalam diri penyuluh kehutanan. 

Oleh sebab itu, diperlukan perluasan peran penyuluh kehutanan tidak sebatas sebagai social engineer (perekayasa sosial), dan pencipta readiness (prakondisi) pada kegiatan usaha ekonomi produksi kelompok tani masyarakat dan pelaku usaha kehutanan. 

Perluasan peran dapat dilakukan pada kegiatan pengurusan hutan lainnya pada tahap perencanaan dan pengelolaan hutan. Kegiatan penyuluhan/ pendidikan pembangunan merupakan faktor pelancar (Masher,1966) bagi program-program pembangunan terutama bagi program-program kehutanan. Peran vital ini dinarasikan sebagai narahubung ruang ekologi dan ruang sosial administratif.  

Akibat dari perluasan peran ini tentu saja investasi pelestarian aset sumber daya alam, peningkatan kesejahteraan masyarakat dan akhirnya muara yang dituju keberlanjutan pembangunan kehutanan ke depannya. 

Modal sosial yang dimiliki penyuluh kehutanan mampu memberikan warna partisipasi masyarakat dalam pembangunan kehutanan, sehingga tujuan keberlanjutan dapat tercapai.

Sebutan penyuluh di bidang kehutanan tidak hanya terframing pada penyuluh hutan yang menyampaikan informasi hutan dan segala larangan-larangannya. 

Atau tersudut framing pada penyuluh masyarakat yang berorientasi pada keberdayaan masyarakat pada usaha ekonomi produksi. Akan tetapi, kembali pada ruh dasar penyuluh kehutanan itu sendiri yang bertujuan sebagai social enginer, pencipta readiness, dan narahubung ekologi dengan sosial administrasi. 

Tentu saja peran-peran tersebut menuntut pengembangan kemampuan dari para penyuluh kehutanan.  Keahlian yang perlu dimiliki adalah keahlian fasilitator, mediator, motivator dan juga educator.  Keahlian-keahlian inilah yang sekiranya dapat menjawab tantangan peran para penyuluh kehutanan, dan ini nantinya topik ini akan dibahas lebih lanjut.

06/03/19

Salam, Banyulangit