Berdasarkan analisis dari berbagai sumber, permasalahan manajemen pemerintahan di Indonesia sering kali menghambat kemajuan negara meskipun sumber daya alam melimpah.
Berikut adalah isu-isu kunci:1. Rekrutmen Pegawai yang Tidak Berbasis Kompetensi: Proses seleksi aparatur sipil negara (ASN) sering kali dipengaruhi faktor non-meritokrasi, seperti nepotisme atau politik, yang mengakibatkan kualitas sumber daya manusia rendah. Hal ini menyebabkan inefisiensi dalam pelayanan publik.
2.Koordinasi Antar-Instansi yang Lemah: Tumpang tindih kewenangan antar-lembaga pemerintah pusat dan daerah sering terjadi, misalnya dalam pengelolaan keuangan daerah yang diatur oleh Kementerian Keuangan dan Kementerian Dalam Negeri. Ini mengakibatkan duplikasi tugas, pemborosan anggaran, dan lambatnya respons terhadap kebutuhan masyarakat.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI