Lapas Narkotika Samarinda Berikan Pembekalan PKTBT dan Pengenalan Organisasi Kepada CPNS

Samarinda, INFO_PAS -- Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan pemahaman teknis pegawai, Sub Bagian Tata Usaha Lapas Narkotika Kelas IIA Samarinda mengadakan kegiatan pembekalan internal yang berlangsung dengan lancar dan penuh antusiasme, Kamis (26/6)
Bertempat di Lapangan Lapas Narkotika Samarinda Kegiatan ini dibuka oleh Kaur Umum, Surya Buana Adha yang menekankan pentingnya peningkatan kapasitas pegawai melalui kegiatan berbasis pengetahuan dan penguatan kompetensi. Ia mengajak seluruh peserta untuk aktif menyimak dan menerapkan materi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Materi pertama membahas topik Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT). Dalam pemaparannya, Surya menyoroti pentingnya penguasaan teknis oleh setiap pegawai sesuai dengan bidang tugas masing-masing. Ia menekankan bahwa PKTBT merupakan bagian dari strategi peningkatan kinerja yang tidak hanya bertumpu pada pengetahuan administratif, tetapi juga pada kemampuan teknis yang spesifik dan aplikatif

Surya juga memaparkan indikator utama dalam PKTBT, seperti pemahaman regulasi, kemampuan pengelolaan dokumen, penggunaan aplikasi pendukung kerja, serta sinergi lintas bagian dalam mendukung efisiensi dan efektivitas pelaksanaan tugas.Sesi dilanjutkan oleh Andri Setiawan, JF Analis Pengelola Keuangan APBN, yang membawakan materi Pengenalan Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, Ia menjelaskan struktur, fungsi, serta peran masing-masing unit dalam mendukung kinerja kementerian.
Kegiatan ditutup dengan sesi tanya jawab, di mana peserta aktif berdiskusi dan menggali lebih dalam topik-topik yang disampaikan. Diskusi ini menjadi ruang refleksi sekaligus klarifikasi atas tantangan yang dihadapi di lapangan.

Lapas Narkotika Samarinda Berikan Pembekalan PKTBT dan Pengenalan Organisasi Kepada CPNS. DOK Humas LPN

Sebagai penutup, Kasubbag Tata Usaha, Desman Situngkir, memberikan arahan dan apresiasi kepada seluruh peserta serta narasumber. Ia berharap kegiatan ini menjadi langkah awal yang berkelanjutan dalam membentuk pegawai yang unggul, adaptif, dan profesional.(bn)