Pengalaman wawancara untuk beberapa orang menjadi kegiatan kurang menyenangkan, banyak persoalan dalam wawancara pada proses perekrutan demi mendapatkan kesempatan bekerja di perusahaan tempat melamar.
Roblox pada tanggal 10 Agustus yang di tulis oleh Jason Buss selaku Vice President of Talent Acquisition pada blog mereka memberitakan soal Roblox Career Center. Bermaksud menyediakan platform imersif dimana seluruh kandidat nantinya merasakan pengalaman langsung.
Platform raksasa seperti Roblox perkenankan kita untuk bertransaksi item didalam game ke pemain lain. Lebih jutaan kegiatan jual-beli terjadi setiap hari. Kini platform tersebut kelihatannya ingin melaksanakan wawancara untuk membantu mencari karyawan baru menemukan perusahaan.
Meskipun beberapa metode via email, panggilan video atau percakapan telepon bisa untuk mengatasi batasan geografi. Roblox pun memiliki misi sama untuk para job seeker di awal karir dalam proses perekrutan supaya lebih dimudahkan.
Roblox menjelaskan bahwa pusat karier yang terintegrasi dalam platform permainannya dirancang khusus untuk individu yang memiliki peluang besar untuk mengembangkan diri melalui pengalaman bermain Roblox. Mereka akan merasa lebih mudah dan nyaman mencari pekerjaan serta menjalani proses wawancara di lingkungan yang sudah familiar bagi mereka.
Di yakini sebagai cara memamerkan Roblox bersamaan untuk memvisualisasi latar belakang perusahaan kepada para kandidat.
Pusat Karir Roblox memberi rekomedasi podcast, perpustakaan dan buku-buku yang bisa dibaca untuk panduan wawancara. Untuk yang tidak mencari pekerjaan saat itu juga kita bisa mempersiapkan diri untuk meningkatkan peluang saat wawancara berlangsung.
Pertanyaan yang mucul kemudian adalah bagaimana kedepannya para pencari pekerja ini mencoba platform yang sama seperti Roblox atau metaverse lain yang menakutkan, mereka bisa jadi melewati rintangan yang lebih sulit demi mendapatkan pekerjaan untuk menopang hidupnya dengan situasi terpaksa dan perasaan putus asa.