Maka, jika sebuah organisasi ingin bertahan hidup, ingin tumbuh, dan ingin benar-benar memberi kontribusi bagi masyarakat, sudah saatnya ia membunuh si pembunuh senyap itu—dan menggantinya dengan budaya kaderisasi yang sehat, adil, dan setia pada ruh organisasi.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!