Kesimpulan :
Pada item pertanyaan tinggi terdapat kesimpulan yaitu karyawan merasa senang ditempat bkerja sedangkan yang rendah saya selalu mendapatkan feedback positif.
Saran :
tingkatkan lagi kebahagiaan kerja karena akan sangat berpengaruh ke kinerja karyawan dalam kondisi apapun, pasti kebahagiaan kerja untuk meningkatkan kualitas suatu organisasi tidak hanya di samasta coffe tapi untuk seluruh organisasi.
harapan saya pada artikel ini saya mendapatkan banyak manfaat dari mata kuliah ini khususnya di happines at work.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
