Organisasi merupakan kelompok orang yang memiliki tujuan yang sama dan bersama-sama, berorganisasi sangat banyak manfaatnya untuk kehidupan kita sehari hari sebagai makhluk sosial.
Untuk menjadikan organisasi sebagai rumah yang aman dan nyaman bukan perkara yang muda, karna itu perluh adanya kerbersamaan dalam keberagaman dalam bingkai persaudaraan.
HPP Muratara sudah dalam keadaan yg demikian, tak sedarah tapi bersaudara, Nyaman bukan. Untuk menjadi organisasi yg dapat diperhitungkan di kanca dunia, dan tetap kokoh sampai dunia ini tak ada lagi, jauh lebih sulit dari membuat sebuah organisasi.
Kaderisasi atau pengkaderan adalah jantung sebuah organisasi yg memiliki cita cita besar itu. Apa yg terjadi jika manusia tanpa jantung ?
Kaderisasi merupakan moment dimana sebuah organisasi menciptakan pemimpin pemimpin baru dengan semangat baru untuk melanjutkan roda keorganisasian. Disini tugas berat organisasi, menciptakan seorang pemimpin.
Dalam hal ini banyak perluh dikaji cara yg sangat jitu dalam melakukan pengkaderan agar nantinya pemimpin yg lahir benar benar pemimpin yg berisi, tanggap, kritia, pemberi solusi.
Namun tetap menjadikan organisasinya sebagai keluarga yg tidak mungkin ia khianati. Kaderisasi juga merupakan sebuah proses formal, terarah, sistematis, dan beralasan.
Hal ini perluh di persiapkan benar benar, karena dengan persiapan saja belum tentu berhasil apalagi tanpa persiapan. Dalam pepata bahasa arab pernah mengatakan, Man 'arofa bu dasasfari ista'addah. Barang siapa yg tau akan jauh nya perjalanan, maka ia akan bersiap-siap.
Seorang motivator muda pernah berkata. Jika ingin berjaln cepat maka berjalanlah sendirian. Dan jika ingin berjalan jauh maka berjalanlah bersama sama. HPP Muratara merupakan adalah organisasi yg memiliki cita cita jauh kedepan.
Artinya perluh persiapan yg di lakukan bersama-sama. Kaderisasi dalah persiapannya. Magenta itu melambangkan perubahan, karna hidup adalah perubahan maka berubahlah, jika tidak maka kita mati dalam kehidupan.
Selamat malam magenta
