Sikap tulus di tempat kerja bukan hanya menjaga hubungan baik, tapi juga mendukung karier dan kesuksesan.
Waspadai taktik licik di kantor! Pelajari cara mengenali dan melindungi diri dari orang manipulatif di tempat kerja!
Musa melihat semak duri yang menyala tapi tidak terbakar. Daud sedang menggembalakan domba saat Samuel berkunjung.
Di dunia kerja, seringkali terjadi rayuan dan paksaan dari atasan pada bawahan untuk melakukan sesuatu. Bisa menjurus ke privasi. Tapi bisa dihindari.
Setiap orang tentu pernah mengalami stress. Stess bisa terjadi di tempat kerja, di sekolah, dan di keluarga
tiga tips agar bisa lebih menghargai diri sendiri dan tidak cuma menjadi ‘keset’ di tempat kerja. Ingat, Anda itu berharga dan berhak dihargai.
Selingkuh di tempat kerja seringkali kita dengar. Penyebabnya ternyata bisa sepele. Salah satunya karena trisno jalaran soko kulino. Karena terbiasa.
Dimensi kesehatan spiritual ini dapat diperkuat melalui keterlibatan dalam komunitas atau menemukan panggilan hidup yang sesuai.
apakah anda yakin soft skill anda sudah di kuasai?
Kisah omjay kali ini tentang topik pilihan kompasiana. Beli rumah sendiri atau kontrak rumah yang dekat tempat kerja. Sebaiknya punya rumah sendiri.
Pelaku bullying ada di sekitar kita. Korban pun tak kenal usia, profesi, dan tempat. Di rumah, sekolah dan kantor. Bisa anak sekolah atau dokter.
Yuk, ciptakan tempat kerja yang bahagia dan produktif!
Rekomendasi Co-working Space bagi mahasiswa di Surabaya dengan harga start from Rp. 6.000
Kesehatan mental adalah aspek yang sangat penting dalam kehidupan kita, termasuk di tempat kerja.
Kerja sama di tempat kerja bisa ditingkatkan melalui momen puasa ramadan.
Sebagai pekerja introvert biasanya kita dipandang tidak akan mampu mencapai progres karir mumpuni. Benarkah demikian? Tidak adalah peluang untuk maju?
Cara mengatasi: lakukan self-talk positif, ubah pola pikir ke arah pertumbuhan dan penerimaan, tetapkan tujuan yang realistis, dan cari dukungan.
Baper atau kepanjangan dari bawa perasaan merupakan sebuah perasaan sensitif yang dimiliki oleh seseorang sehingga lebih cenderung menggunakan emosi
Melalui pendidikan, penegakan hukum yang tegas, dan perubahan budaya kerja, kita dapat menciptakan dunia kerja yang bersih dari korupsi.
Penting untuk menghindari perilaku "kementhus ora pecus" dan selalu menghormati opini dan kompetensi orang lain.