Sejak pandemi COVID-19, cara kita bekerja telah mengalami perubahan besar. Salah satu pergeseran terbesar adalah adopsi kerja remote, yang sebelumnya
Sebelum orang ramai membicarakan VUCA, cara organisasi mengelola SDM biasanya relatif mudah. Teori Ulrich 1996 menjadi andalan korporasi saat itu.
Terdapat beberapa keuntungan dalam melakukan komunikasi hibrida.
