Memberi label "egois" tanpa memahami konteks bisa merusak hubungan, menurunkan harga diri, dan membentuk penilaian yang tidak adil. Waspadai dampaknya
perilaku people pleasing menimbulkan banyak dampak negatif sehingga perlu diatasi sehingga dibentuk revival assertiveness program
Ingin menjadi pemimpin yang mampu beradaptasi dan menegakkan prinsip? Baca artikel ini untuk mengetahui tips fleksibilitas dan asertivitas.
Pelajari keterampilan pengendalian mood di tempat kerja. Mood positif meningkatkan kinerja & hubungan kerja. Kesuksesan profesional diulas di sini.
