Mohon tunggu...
Suparjono
Suparjono Mohon Tunggu... Administrasi - Penggiat Human Capital dan Stakeholder Relation

Human Capital dan Stakeholder Relation

Selanjutnya

Tutup

Money Pilihan

Skill Shortage Sebuah Tantangan Bonus Demografi di Era Digital

8 November 2018   16:41 Diperbarui: 5 April 2021   21:52 443
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bisnis. Sumber ilustrasi: PEXELS/Nappy

Selain fokus kepada tenaga kerja, untuk menghadapi skillshortage maka perlu dilakukan perubahan bisnis proses pada sebuah organisasi atau perusahaan. Memanfaatkan teknologi yang ada dan perubahan bisnis yang semakin cepat maka bisnis proses dapat dilakukan dengan berbagai cara dari join venture sampai dengan melakukan outsourcing atas aktivitas yang memang bukan menjadi core business dalam sebuah organisasi atau perusahaan.

Semoga organisasi atau perusahaan dapat memandang kondisi tersebut secara arif dan bijaksana sehingga eksistensi industri dan bisnisnya mampu terjaga dalam waktu yang relative lama.       

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun