Pilih Kerja Jadi PNS atau Karyawan Swasta?

Sejak awal kita masuk di bangku sekolah pasti muncul pertanyaan pilih sekolah di negeri atau swasta? Dan pasti banyak orang yang prefer menyekolahkan anaknya di sekolah negeri dengan alasan kualitas yang lebih unggul dan biaya yang lebih terjangkau daripada sekolah swasta. 

Begitupun dalam dunia kerja, saat kita sudah memasuki usia siap kerja pasti juga akan muncul pertanyaan pilih kerja jadi PNS atau pegawai swasta. Mayoritas orang tua di Indonesia menginginkan putra-putrinya menjadi seorang PNS dengan dalih jenjang karir yang mapan hingga hari tua. 

Tapi tidak sedikit juga anak muda yang lebih memilih menjadi pegawai swasta daripada PNS. Nah daripada bingung mending simak hal-hal berikut ini yang bisa kalian gunakan sebagai pertimbangan sebelum kalian memilih menjadi PNS atau pegawai swasta.

1. Benefit Keuangan

Biasanya seseorang melihat gaji yang ditawarkan oleh sebuah instansi/perusahaan terlebih dahulu sebelum memutuskan untuk melamar bekerja di tempat itu. Bicara soal gaji memang sangat menarik, apalagi gaji seorang PNS notabene tetap dan jelas. 

Gaji pokok seorang PNS dibagi menjadi beberapa golongan yaitu golongan I,II,III dan IV (silahkan cek sendiri di google). Belum lagi tunjangan-tunjangannya yang lumayan besar nominalnya dan pastinya jenjang karir yang panjang. 

Benefit menjadi seorang PNS yaitu tidak ada istilah PHK kecuali jika seorang PNS membuat masalah (biasanya mendapat sanksi dicopot dari jabatan). 

Sedangkan seorang pegawai swasta gajinya juga tidak kalah besar dengan gaji PNS. Namun, besar kecilnya gaji seorang pegawai swasta bergantung pada performa dan jam kerjanya. Semakin bagus performa dan tingginya jam kerja maka gaji yang diberikan oleh perusahaan pun juga akan semakin besar. 

Beberapa perusahaan juga memberikan tunjangan kesehatan dan bonus kepada para pegawainya. Namun, yang sering ditakuti oleh pegawai swasta ialah jika terjadi PHK.

2. Jam Kerja