"KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DAN KESETARAAN GENDER"
Stingkiyawaty Ali¹, Noviyanti Djafri², Sukma Nurilawati Botutihe³
 Jurusan Manajemen Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri GorontaloÂ
Abstrak
Berbicara gender tidak selalu tentang jenis kelamin, melainkan juga perbedaan karakter, sikap, identitas sosial dan juga peran. Adanya kurang kepercayaan masyarakat menjadi adanya penyebab kesetaraan gender ini. Untuk itu adanya penelitian ini yaitu agar mengetahui sejauh mana posisi kepemimpinan seorang perempuan dalam kesetaraan gender. Penelitian ini menggunakan metode penelitian library research.
Kata Kunci: Pemimpin, Kepemimpinan Perempuan, Kesetaraan Gender
  Abstract
Talking to about gender is not always about gender, but also diferences in characters, attitude, social identity and also roles. The lack of public trust in the cause of this gender equality. For this reason, the existence of this research is to find out the extent of a women's leadership position in gender equality. This research uses library research methods
Keywords: Leaders, Women's Leadership, Gender Equality
PENDAHULUAN
Kepemimpinan adalah kegiatan mempengaruhi dan mengkoordinasi dalam arah vertical maupun horizontal. Kepemimpinan mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi, kepemimpinan berperan menciptakan kondisi perubahan, dimana para pemimpin memotivasi anggotanya berbuat baik dan rela mengorbankan sesuatu demi pencapaian tujuan organisasi.
