Tingginya Tuntutan untuk Mahir dalam Berbahasa Inggris

Sejak zaman purba, manusia telah belajar tentang bahasa, khususnya bahasa keluarga atau bahasa  ibu yang diperlukan dalam berkomunikasi dengan orang disekelilingnya.  

Seiring berkembangnya zaman dimana manusia hidup sebagai makhluk sosial, yang memerlukan lebih banyak komunikasi terhadap individu lain, maka muncul dorongan untuk manusia belajar bahasa kedua atau bahasa asing. 

Diketehui bahwa belajar bahasa kedua termasuk sukar, baik bahasa yang digunakan secara umum dalam masyarakat (bukan bahasa keluarga) maupun bahasa yang hanya dipakai oleh orang "asing" (diluar masyarakat kelompok atau bangsa). 

Akan tetapi hal tersebut bukanlah menjadi suatu alasan untuk seorang manusia berhenti belajar bahasa asing dilihat dari segi pentingnya bahasa asing untuk kelangsungan kehidupan.

Bahasa inggris merupakan bahasa "asing" yang  digunakan oleh banyak negara. Tidak salah bahasa inggris menjadi bahasa Universal di bidang ilmu pendidikan, politik, ekonomi, bisnis dan banyak lainnya. 

Indonesia sendiri telah menerapkan kebijakan dimasukkannya bahasa inggris sebagai salah satu mata pelajaran muatan lokal pilihan mulai di sekolah dasar, bahkan untuk beberapa daerah telah menjadi mata pelajaran muatan lokal wajib. Hal itu menunjukkan bahwa Indonesia telah berusaha untuk mempersiapkan pembelajaran bahasa inggris sejak dini.

Tingginya persaingan antar individu di era globalisasi ini mengharuskan untuk dapat menguasai banyak hal, salah satunya  adalah bahasa inggris. 

Individu yang dapat mengikuti arus dan ritme perkembangan bahasa dinilai lebih siap dan mampu dalam bersaing di dunia yang keras. Individu yang kurang dalam memiliki kemahiran bahasa inggris akan dengan mudah tertinggal didalam dunia yang bergerak cepat.

Berikut beberapa tuntutan-tuntutan untuk mahir berbahasa inggris:

1. Persaingan di Dunia kerja

Persaingan yang semakin ketat di dunia modern secara nyata menyaring calon pekerjanya. Kemahiran dalam berbahasa asing menjadi salah satu syarat yang paling utama untuk dapat diterimanya seorang individu di dalam suatu perusahaan.