Surabaya - Peningkatan kualitas SDM terus diupayakan Kanwil Kemenkumham Jatim. Salah satunya dengan memberikan kesempatan dan fasilitas kepada pegawai untuk mengikuti seleksi kenaikan pangkat dan ujian dinas. Hari ini Rabu 12 April 2023 sebanyak 24 pegawai mengikuti seleksi melalui ujian tertulis berbasis komputer.pegawai Rupbasan Kelas II Mojokerto Kanwil Kementerian Hukum dan HAM Jawa Timur menjadi salah satunya.
Kegiatan yang dilaksanakan di Ruang Raden Wijaya tersebut diawasi secara langsung oleh Tim Biro Kepegawaian Sekjem Kemenkumham. Kegiatan dibuka oleh Kakanwil Kemenkumham Jatim Imam Jauhari yang didampingi Kadiv Administrasi Saefur Rochim dan Kabag Umum Adi Prayogo.
Dalam sambutannya kakanwil kegiatan ini juga merupakan upaya untuk meningkatkan prestasi kinerja dan pengabdian seorang ASN kepada negara. "Selain itu juga sebagai bentuk pengembangan karir pegawai," imbuhnya.
Pengambangan karier tersebut, lanjutnya, telah memberikan isyarat untuk memperhatikan empat hal yakni Kualifikasi, Kompetensi, Penilaian Kinerja dan Kebutuhan Organisasi. Dari keempat kualifikasi tersebut, ternyata masih mempertimbangkan lagi dua hal yang sangat krusial yaitu Pertimbangan Integritas dan Pertimbangan Moralitas.
"Apabila Integritas diukur dari dari kejujuran dan kepatuhan terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan, maka Moralitas diukur dari penerapan dan pengamalan nilai etika agama, budaya dan sosial kemasyarakatan," jelasnya.
Karena itu kakanwil berharap seluruh peseta dapat menggunakan waktu dan kesempatan yang ada dengan sebaik-baiknya demi mendapat hasil yang maksimal. "Sebelum mengikuti ujian hari ini, saudara tentu telah melewati seleksi administrasi yang cukup ketat. Karena itu berikan yang terbaik dalam ujian hari ini," tandasnya.
#KumhamSemakinPASTI
#Ditjenpas
#Yasonna
#Pemasyarakatan
#RupMokerPrima
#WBKPasti
#menpanrb
#KemenkumhamJatim
#ImamJauhari
#TeguhWibowo
#rupbasanmojokerto
#jatimpastihebat
@kemenkumhamri
@Ditjenpas
@kumhamjatim
@sipp_menpan
@anugerahasn_menpan
@diary_kemenkumham
@rbkunwas
