Mohon tunggu...
Ronald Dust
Ronald Dust Mohon Tunggu... Seniman - Seniman Musik dan Jurnalis

Seniman Musik dan Jurnalis

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Budayakan Etika Kerja di Kantor

24 November 2022   20:17 Diperbarui: 24 November 2022   20:28 223
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Tidak pernah ada dalam sejarah bahwa suatu perusahaan maju karena pekerjaan satu orang. Yang namanya perusahaan, selalu bertumpu pada kinerja tim.

Saya lama tidak menulis di Kompasiana.. apa kabar Kompasianers!

Anda dituntut untuk menunjukkan kualitas kerja terbaik Anda.

Membuktikan kualitas Anda, berarti harus memelihara kondisi lingkungan kerja dengan sangat baik. Karena jika tidak, Anda tidak akan bisa atau sangat sulit berprestasi di tempat pekerjaan Anda.

Bagi perusahaan, semua karyawannya wajib bersatu melaksanakan setiap tugas dengan baik. Jika grup kerja Anda di kantor tidak mampu bersatu, bekerja sebagai satu kesatuan tim, maka dapat dipastikan akan berdampak buruk bagi perusahaan dan semua individu.

Jika perusahaan sudah merugi, Anda juga yang akan kena imbasnya seperti tidak mendapatkan gaji karena finansial perusahaan yang menurun, atau kemungkinan terburuknya Anda mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), dipecat.

Disinilah loyalitas Anda terhadap perusahaan diuji.

Mau tidak mau, suka tidak suka, grup kerja Anda harus tetap solid menjaga kualitas kerja yang maksimal untuk kepentingan bersama.

Bagaimana caranya? Anda dan grup kerja bisa memulainya dengan membudayakan Etika Kerja di Kantor.

1. Wawasan dan Skill Individu

Ketika Anda melamar kerja dan menyanggupi kriteria dari perusahaan, pastikan Anda memiliki ilmu dan keahlian yang mumpuni di bidang yang akan Anda kerjakan. Jangan modal nekat saja..

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun