Dosen Pengampu : Sri Dewi Wahyundaru, SE.,Msi,AK,CA,ASEANCPA,CRP
Email : sridewi@unissula.ac.id
Nurmalia Puji Tri Alfatmawati
Mahasiswi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung Semarang
Pengujian Pengendalian?
Pengujian Pengendalian adalah pengujian yang dilakukan terhadap rancangan sebuah pelaksanaan pada suatu kebijakan atau proser struktur pada pengendalian internal pada sebuah perusahaan. Pengujian pengendalian ini dilakukan oleh auditor guna untuk menilai menilai  pada keefektivitasan kebijakan atau prosedur pengendalian guna mendeteksi dan mencegah pada salah saji material yang ada didalam suatu asersi sebuah laporan keuangan.
APA ITU GAJI & UPAH?
Gaji adalah suatu bentuk pembayaran atas penyerahan dari jasa yang didapatkan karyawan yang memiliki jenjang jabatan yang tinggi di perusahaan tersebut yang dibayarkan setiap atau secara tetap per bulan. Sedangkan Upah yaitu bentuk pembayaran atas penyerahan dari jasa yang didapatkan oleh karyawan (buruh), pembayarannya berdasarkan hari, jam kerja dan jumlah produk yang didapatkan oleh karyawan(buruh) tersebut.
Tujuan Audit Terhadap Siklus Gaji
1. Asersi Keberadan atau Keterjadian. Auditor menjelaskan bahwa apakah seluruh saldo pada biaya gaji dan upah, pada utang gaji dan upah, terhadap tunjangan, bonus, dan pada saldo rekening lainnya yang terkait benar-benar terjadi pada tanggal neraca dan tidak ada sebuah transaksi pembayaran gaji dan upah yang fiktif.
2. Asersi pada Kelengkapan. yaitu apakah seluruh pada transaksi dan saldo yang seharusnya tercantum didalam laporan keuangan semua itu benar-benar sudah dicatat dan disajikan didalam laporan tersebut. Dan auditor selalu mencoba mendeteksi bahwa apakah terdapat transaksi sebuah pembayaran pada gaji dan upah yang belum tercatat di laporan.
