Sebelum memulai bekerja di sebuah perusahaan, penting bagi kita untuk mempelajari dan memahami perusahaan tersebut dengan baik. Mengapa penting? Berikut ini beberapa alasan mengapa kita perlu mempelajari perusahaan sebelum bekerja!
1. Pemahaman tentang Budaya Perusahaan
Setiap perusahaan memiliki budaya dan nilai-nilai yang unik dan berbeda dengan perusahaan lain. Dengan mempelajari perusahaan dahulu, kita dapat memahami budaya perusahaan tersebut. Budaya perusahaan mencakup cara kerja, etika kerja, nilai-nilai yang dianut dan norma-norma yang berlaku. Pemahaman ini akan membantu kita beradaptasi lebih baik dengan lingkup kerja baru dan menjalankan tugas dengan efektif.
2. Persiapan dalam Menghadapi Tantangan
Dengan mempelajari perusahaan sebelumnya, kita dapat memahami tantangan yang mungkin dihadapi dalam bekerja. Misalnya, jika perusahaan memiliki pasar yang sangat kompetitif, kita dapat mempersiapkan diri dengan keterampilan dan pengetahuan yang relevan untuk bersaing di dunia kerja. Memahami tantangan yang ada juga dapat membantu kita mengembangkan strategi dan solusi yang tepat dalam menghadapi masalah di tempat kerja.
3. Identifikasi Kesesuaian dan Kepentingan
Memahami perusahaan sebelum bekerja juga membantu kita mengidentifikasi kesesuaian dan kepentingan kita dengan perusahaan kita bekerja. Apakah visi dan misi perusahaan sejalan dengan nilai-nilai pribadi kita? Apakah perusahaan memberikan kesempatan pengembangan karier yang sesuai dengan tujuan jangka panjang kita? Mengidentifikasi kesesuaian dan kepentingan ini penting untuk memastikan kita dapat berkontribusi secara maksimal dan merasa puas dalam pekerjaan.
4. Persiapan dalam Berinteraksi dengan Rekan Kerja
Mempelajari perusahaan sebelumnya juga membantu kita memahami profil rekan kerja yang mungkin akan kita temui. Dengan mengetahui struktur organisasi, peran dan tanggung jawab masing-masing orang, serta dinamika kerja tim, kita dapat mempersiapkan diri untuk berinteraksi serta bekerjasama dengan rekan kerja secara efektif. Hal ini akan memfasilitasi kolaborasi yang baik dan membangun hubungan yang positif di tempat kerja.
5. Memperoleh Keunggulan Kompetitif
Pengetahuan tentang perusahaan sebelum bekerja memberikan kita keunggulan kompetitif bahkan memudahkan dalam proses rekrutmen dan seleksi. Saat menghadiri wawancara kerja atau mengajukan pertanyaan kepada pewawancara(HRD atau User), kita dapat menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang perusahaan dan komitmen kita berkontribusi terhadap perusahaan tersebut. Ini akan meningkatkan peluang kita untuk sukses dalam mendapatkan posisi yang diinginkan.
