Selama bertahun-tahun para ibu yang bekerja mengalami stres karena stereotip yang menyatakan bahwa anak-anak mereka tidak mendapatkan cukup cinta, perhatian, dan kasih sayang. Memang sulit untuk menyeimbangkan pengasuhan dan karier, tetapi haruskah Anda - para ibu pekerja, benar-benar khawatir jika Anda bekerja, dan Anda tidak menghabiskan banyak waktu dengan anak-anak Anda seperti yang Anda inginkan? Berita bagus: sains mengatakan anak-anak dari ibu yang bekerja ternyata sama bahagia dengan mereka yang ibunya tinggal di rumah penuh waktu, dan seringkali mereka lebih sukses dalam kehidupan dewasa mereka.
Berikut adalah hasil penelitian yang membuktikan bahwa anak-anak sebenarnya mendapat manfaat dari memiliki ibu yang bekerja, dan inilah mereka.
1. Anak-anak dari ibu yang bekerja tidak menderita dan mereka sama bahagia dengan teman sebayanya.
Ini telah terjadi pada banyak ibu yang bekerja: anak Anda ingin bermain dan berpelukan dengan Anda selama satu menit di pagi hari, dan Anda memberi mereka ciuman selamat tinggal dan pergi bekerja. Rasa bersalah, ketidaksetujuan sosial, dan meragukan keterampilan mengasuh anak Anda sendiri adalah hal-hal yang telah diperjuangkan para ibu lainnya yang bekerja sejak lama.
Tetapi penelitian yang dilakukan oleh Profesor Kathleen McGinn dari Harvard Business School, menunjukkan bahwa memiliki ibu yang bekerja tidak benar-benar memengaruhi kebahagiaan anak-anak. Anak-anak dari ibu yang bekerja tumbuh dengan bahagia sebagaimana anak-anak lain, dan mereka sering mendapat manfaat dari memiliki ibu yang memiliki pekerjaan.
Proyek penelitian ilmiah besar yang dimulai pada tahun 2015 menggabungkan data beberapa studi internasional yang secara keseluruhan mensurvei lebih dari 100.000 pria dan wanita di 29 negara. Hasil survei ini membebaskan para ibu yang bekerja dari rasa bersalah dan keraguan diri, menunjukkan bahwa anak-anak mereka tidak kehilangan kebahagiaan dan kesuksesan, dan, sebaliknya, lebih baik dalam banyak aspek.
2. Anak perempuan dari ibu yang bekerja lebih sukses dalam karier mereka sendiri, dan cenderung mendapatkan upah yang lebih tinggi.
Survei Kathleen McGinn telah menunjukkan bahwa anak perempuan dari ibu yang bekerja cenderung memiliki pendapatan tahunan yang lebih tinggi. Mereka lebih sering menduduki posisi sebagai pengawas. Secara keseluruhan, anak perempuan dari ibu yang bekerja berpenghasilan $ 1.880 per tahun lebih banyak dari anak perempuan ibu yang tinggal di rumah. Penelitian ini juga mengungkapkan bahwa pengalaman ibu yang bekerja mengajarkan putri mereka kebenaran yang sederhana: Anda dapat berhasil menggabungkan karier dengan membesarkan anak-anak Anda.
3. Anak-anak yang dibesarkan oleh ibu yang bekerja menghabiskan lebih banyak waktu untuk merawat keluarga mereka.
Karena laki-laki secara tradisional cenderung dipekerjakan, kita tidak melihat pengaruh kuat ibu yang bekerja pada putra mereka dalam hal karier. Alih-alih, mengamati pengalaman kerja ibu membuat pria lebih peduli untuk mendukung istri mereka. Menurut penelitian, mereka cenderung menghabiskan 50 menit ekstra per minggu untuk membantu istri dan merawat anggota keluarga mereka.
