Dalam dunia kerja terutama di bidang industri, tidak asing lagi dalam mendengar yang namanya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Hal ini menjadikan nya aspek krusial dalam dunia industri dan bisnis yang kerap kali terabaikan pada praktik di lapangan oleh pekerja. Padahal K3 selalu diingatkan oleh HR atau pemangku perusahaan dalam aspek teorinya. Dengan meningkatnya kompleksitas dan risiko di lingkungan kerja, penerapan prinsip K3 tidak hanya menjadii kewajiban hukum, tetapi menjadi  tanggung jawab moral setiap perusahaan.Â
Keselamatan kerja merupakan upaya-upaya yang dapat dilakukan untuk mencegah dari bahaya atau risiko kecelakaan yang memungkinkan terjadi saat bekerja. Keselamatan kerja dapat berkaitan dengan lokasi kerja, proses kerja, peralatan kerja, dan hal-hal lain yang  berkaitan dengan lingkungan kerja yang berisiko mengancam keselamatan jiwa.Â
Tujuan dari adanya K3 oleh perusahaan, yaitu:
1. Mencegah Risiko Bahaya
Keselamatan kerja perlu dijaga dan dilindungi melalui prosedur terstruktur yang baik dan benar dari perusahaan untuk mencegah  terjadinya kecelakaan kerja.
2. Melindungi Karyawan
Perlindungan karyawan perlu dilakukan dengan  baik guna menjaga dan memberikan hak dan kewajiban para pekerja.
3. Meningkatkan Efektivitas Organisasi
Jaminan keselamtan dan kesehatan kerja (K3) pada pekerja mampu meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja sehingga menghasilkan kerja yang optimal.
Pada salah satu perusahaan industri gas yang pernah ditemui saat magang, terdapat 2 kasus kecelakaan dalam seminggu oleh pekerja. dimulai dari driver truck yang berisi muatan gas Acetylene menabrak pengendara motor dan ternyata setelah diselidiki truck tidak dalam kondisi yang baik/tidak layak digunakan lagi, ditambah tidak adanya pengecekan kendaraan oleh driver sebelum berangkat. kecelakaan lainnya di minggu yang sama oleh pekerja saat memindahkan gas VGL Oxygen dengan tidak menggunakan sarung tangan safety sehingga tabung gas besar tersebut menjepit jari pekerja sehingga dilarikan ke rumah sakit terdekat. Dari studi kasus tersebut K3 yang sering terabaikan tidak hanya merugikan diri sendiri tapi merugikan banyak orang serta berimbas pada citra perusahaan.Â