Implementasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Kompeten Melalui Pelatihan di Abadi Malioboro Yogyakarta

4) Melakukan penawaran kerja kepada calon pekerja

5) Melakukan proses seleksi

6) Membuat kesepakatan kerja

7) Menyusun kebutuhan pembelajaran dan pengembangan;

8) Menyusun uraian jabatan;

9) Melakukan administrasi pengupahan

10) Melakukan administrasi jaminan sosial

11) Melakukan administrasi penerapan kebijakan MSDM

Program Studi Independen Bersertifikat (SIB) pada Yayasan Insan Indonesia Kompeten, GNIK di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) masa depan berbasis digital memberikan sangat banyak pengetahuan mengenai bidang MSDM yang diperoleh melalui sesi pembelajaran bersama narasumber yang telah ahli di bidang MSDM dan merupakan praktika HR pada perusahaan-perusahaan di Indonesia. Selain itu, pada akhir sesi peserta juga mendapatkan pengetahuan lagi melalui terjun langsung pada bidang human resource atau manajemen sumber daya manusia dengan mengikuti pelatihan industri di sesi akhir pelaksanaan studi independen.

Program pelatihan industri  dilaksanakan secara online maka, kegiatan dalam program ini lebih bertujuan untuk memberikan gambaran dan pengetahuan terkait bidang human resource yang ada dalam mitra terkait. Sehingga peserta atau mahasiswa belum mampu mempraktekkan secara nyata pengetahuan yang dimiliki terkait bidang MSDM tersebut.