Adalah fakta hari ini, masih banyak perusahaan atau pemberi kerja yang belum menyiapkan program pensiun untuk pekerjanya, untuk karyawannya. Maka wajar, saat ini dari sekitar 50 juta pekerja formal, tidak lebih dari 5% saja pekerja yang sudah memiliki program pensiun. Entah, asalannya apa? Mungkin, karena perusahaan merasa telah memberi gaji atau fasilitas BPJS Ketenagakerjaan melalui program wajib yaitu Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pensiun (JP). Atau bisa juga karena perusahaan atau pemberi kerja belum memahami "manfaat utama" dari program pensiun.
KEMBALI KE ARTIKEL
