Job Hugging Ketika Karyawan Memeluk Pekerjaannya dan itu berbahayakah?

Beberapa tahun terakhir, dunia kerja berubah dengan sangat cepat. Setelah gelombang Great Resignation dan fenomena quiet quitting, kini muncul tren baru yang disebut job hugging. Istilah ini merujuk pada perilaku karyawan yang memilih untuk tetap bertahan di pekerjaannya saat ini, bukan karena benar-benar puas, tetapi karena merasa takut terhadap ketidakpastian pasar kerja. Mereka "memeluk" pekerjaan yang ada, seakan-akan itu satu-satunya jaminan keamanan di tengah situasi yang goyah.