Tenaga kerja indonesia harus semakin bersiap menghadapi persaingan lapangan kerja dengan teknologi dan robot pintar di tengah revolusi industri 4.0, apalagi di kondisi pandemi covid-19 ini memaksa seluruh kalangan terutama industri, untuk segera menggunakan teknologi yang lebih efisien, revolusi industri 4.0 lebih menantang dan berat untuk dihadapi, karena tenaga kerja harus berhadapan dengan robot pintar atau artificial intelligence di bidang industri, untuk dapat bersaing tenaga kerja saat ini perlu meningkatkan skill, kreativitas, serta imajinasi yang tidak dimiliki oleh teknologi dan robot, disamping itu pemerintah juga harus membuat strategi kebijakan industri jangka panjang 4.0 nasional, karena desain tenaga kerja di masa depan harus dipersiapkan dari sekarang, sehingga ketika otomasi itu berlangsung maka indonesia tidak ada lagi jarak atau gaf antara permintaan tenaga kerja yang memang harus mempunyai keahlian yang mumpuni serta kreativitas yang tinggi, dan suplai tenaga kerja yang masih keahliannya standar dan hanya bisa melakukan pekerjaan yang berpola dan berulang.
KEMBALI KE ARTIKEL
