Perusahaan dan Tenaga Kerja di Tengah Pandemi

Nama : Khaikal Furqon Nugroho

NIM : 201010550947

Kelas : 03SMJE001

Pandemi Covid-19 tidak hanya menjadi permasalahan nasional, tetapi juga global. Berdasarkan data WHO, ada sekitar 213 negara yang terdampak oleh Covid-19, termasuk di Indonesia. Berdasarkan data dari Kementerian Kesehatan, dari awal pandemi, jumlah penderita Covid-19 di Indonesia telah mencapai sekitar 5.667.355 kasus. 

Masa pandemi ini pun membuat banyak pertumbuhan ekonomi melambat dan berbagai aspek kehidupan juga melambat. Lantas apa saja dampak pandemi terhadap ekonomi yang dialami Indonesia? Salah satu dampak pandemi Covid-19 yang ditimbulkan adalah adanya PHK. Apa itu PHK dan kepanjangan PHK? 

PHK adalah Pemutusan Hubungan Kerja, di mana perusahaan melakukan pengakhiran hubungan kerja atas alasan tertentu. Khususnya pada ketenagakerjaan di mana lapangan pekerjaan yang terkena PHK meliputi perdagangan, rumah makan, akomodasi (24%), jasa kemasyarakatan (17%), industri pengolahan (15%), dan transportasi, komunikasi, pergudangan (14%). 

Apa strategi perusahaan di Indonesia beradaptasi dalam pandemi Covid-19? Berdasarkan World Economic Forum Tahun 2020, beberapa perusahaan di Indonesia melakukan berbagai strategi beradaptasi dengan pandemi Covid-19 ini. Dalam survei menyebut sebanyak 91,7% menerapkan kebijakan WFH bagi karyawannya. Apa arti WFH? WFH adalah kependekan dari Work From Home yang artinya bekerja dari rumah. 

Kemudian sebanyak 75% mempercepat digitalisasi dalam proses kerja. Lalu otomatisasi 58,3%, mengurangi tenaga kerja 41,7%, dan pelatihan upskilling reskilling (41,7%). Upskilling dan reskilling sendiri penting untuk dilakukan demi menambah kemampuan soft skill Anda.