Mengenali Tipe Kepribadian MBTI untuk Pengembangan Karir

Banyak  cara dan alat digunakan untuk mengukur IQ, kreativitas, maupun kepribadian seseorang. Hal ini mengingat, sangat penting untuk mengenali diri sendiri, agar dapat dikelola dengan baik. Selanjutnya, pengenalan dan pengelolaan diri ini akan digunakan dalam berhubungan sosial, karir, self  love dan masih banyak lagi manfaat lainnya. 

Karena dengan mengenali dan mengelola diri dengan baik, menjadi modal dalam berhubungan dengan orang lain. Orang akan dapat dengan mudah mengukur  porsi peran, menempatkan diri dan mengambil bagian berdasarkan kompetensi dan potensi  yang dimiliki.

Sebagian orang mungkin tidak asing dengan istilah MBTI atau Myers Briggs Type Indicator . Tes MBTI adalah psikotes yang dirancang untuk mengukur preferensi psikologis seseorang dalam melihat dunia dan membuat keputusan. MBTI didasari pada jenis dan preferensi kepribadian dari Carl Gustav Jung, yang menulis Psychological Types 

pada tahun 1921 MBTI dikembangkan oleh Isabel Briggs Myers pada sejak 1940. Psikotes ini dirancang untuk mengukur kecerdasan individu, bakat, dan tipe kepribadian seseorang. Tes ini juga dipakai untuk mengetahui karakter kepribadian karyawan perusahaan agar dapat ditempatkan pada bidang-bidang yang membuat potensi karyawan tersebut optimal.

Myers membagi jenis kepribadian ke dalam empat dimensi yaitu introversion dengan ekstroversion, sensing dengan instuition, thinking dengan feeling dan judging dengan perceiving. Berikut merupakan eksplorasi karakteristik dari 16 tipe kepribadian Myers-Briggs yang berbeda dan mengidentifikasi beberapa preferensi karir dengan masing-masing tipe kepribadian.

1.     ENFJ

ENFJ adalah seorang yang fokus atau dikenal juga dengan sebutan The Givers (Pemberi). Mereka ekstrovert, idealis, sangat berprinsip dan etis. Mereka tahu bagaimana berhubungan dengan orang lain dan mengandalkan intuisi dan perasaan, hidup dalam imajinasi mereka daripada dunia nyata. 

ENFJ adalah pemimpin alami dan sangat terdorong tetapi masih berempati terhadap kebutuhan orang-orang di sekitar mereka. Mereka umumnya merasa terdorong untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik. Jika Anda seorang ENFJ, Anda mungkin ingin mempertimbangkan karir seperti konselor, sales manager, marketing, entertainer, pengajar.

2.     ENFP

Tipe kepribadian ENFP sangat individualistis, mereka juga dikenal sebagai The Champion (Juara). Orang-orang ini berusaha untuk menciptakan penampilan, metode, tindakan, kebiasaan, dan ide mereka sendiri. Mereka tidak suka dipaksa tinggal di dalam kotak. 

Mereka memiliki sifat intuitif yang kuat dan suka berada di sekitar orang lain. Mereka sangat tanggap dan beroperasi dari perasaan mereka hampir sepanjang waktu. ENFP tertarik pada lingkungan kerja yang lebih kasual. Mereka lebih termotivasi oleh tujuan yang mereka sukai daripada uang. Karir yang ideal untuk ENFP meliputi: reporter atau pembawa berita, editor , musisi,  manajer produksi, guru SD.