Rasa malas pasti sering tiba-tiba muncul tanpa mengenal situasi dan kondisi apapun. Bahkan, saat pekerjaan sudah menumpuk begitu banyak pun rasa malas sering menghantui. Kemalasan ini tentu membawa petaka terhadap aktivitas yang akan dilakukan.Â
Adanya rasa malas menyebabkan aktivitas menjadi terhambat dan pekerjaan menjadi tidak segera terselesaikan. Selain itu, rasa malas ini juga bisa menyita waktu untuk bersantai atau rebahan karena harus digunakan untuk mengerjakan pekerjaan yang tertunda.
Untuk mengatasi hal tersebut, sesuatu yang cukup bisa membantu yaitu perlunya sebuah motivasi. Motivasi merupakan dorongan yang mewujudkan terciptanya kegiatan kerja seseorang agar mereka mau bekerja sama, bekerja efektif, dan terintegrasi untuk tercapainya kepuasan (Hasibuan, 2007).Â
Adanya motivasi yang sudah dimiliki oleh seseorang, tentu pekerjaan yang dilakukan akan berjalan dengan semestinya dan memberikan pengaruh yang baik pada setiap kegiatan.
Motivasi ini bisa berasal dari diri sendiri (intrinsik) atau berasal dari luar diri seseorang (ekstrinsik). Kedua jenis motivasi ini berjalan beriringan dan saling melengkapi.Â
Motivasi intrinsik ini timbul dari dalam diri sendiri tanpa adanya tuntutan dari orang lain, dengan kata lain yaitu berdasarkan keinginan diri sendiri. Keinginan yang timbul dari dalam diri sendiri ini masih belum cukup untuk membuat seseorang melakukan sesuatu.Â
Dalam kasus dunia kerja, motivasi yang diperoleh dari perusahaan juga sangat berperan penting. Jika perusahaan adalah tempat yang buruk bagi individu, tentu akan menurunkan semangat dan keinginan untuk melakukan tugas atau pekerjaan.
Beberapa faktor yang bisa memberikan motivasi pada seseorang saat bekerja yaitu gaji atau upah yang sesuai, kebijakan yang memberikan keamanan dan kenyamanan pada tiap-tiap karyawannya, hubungan kerja, serta lingkungan kerja yang baik.Â
Namun, di sisi lain, meskipun lingkungan kerja sudah cukup memadai dan cukup memberikan motivasi, seringkali beberapa individu merasa kehilangan semangatnya dalam mengerjakan tugas atau pekerjaan yang dimiliki.Â
Cara untuk menghindari hal tersebut yaitu perlu adanya dorongan dari diri sendiri. Â Berikut ini beberapa tips untuk meningkatkan motivasi terhadap diri sendiri dalam bekerja.
