Pentingnya Komunikasi dan Budaya Perusahaan

• Kesadaran mengenai peran institusi dalam tata kehidupan

umumnya.

• Motivasi untuk menyampaikan citra baik

cara - cara tersebut sangatlah dibutuhkan untuk mencapai tujuan perusahaan.

sementara Budaya Perusahaan dibutuk untuk membentuk jati diri dan citra perusahaan dimata audiens,  Karena membentuk sikap dan perilaku, budaya dapat menjadi energi menuju tujuan bersama. Itu tidak hanya mendorong karyawan untuk bekerja keras untuk mencapai target, tetapi merasa senang melakukannya. Oleh karena itu, budaya mempengaruhi produktivitas dan kinerja mereka (dan juga perusahaan).  

Nah sampai disini seharusnya kita sudah bisa menyadari betapa pentingnya komunikasi dan budaya perusahaan dalam menjalankan suatu Perusahaan.  Karna kesuksesan suatu Perusahaan tidak leoas dari Peran seluruh elemen yang ada di dalam perusahaan itu sendiri. Ketika suatu kebijakan atau aturan akan dikeluarkan untuk dilakasanakan ada baiknya para pemangku kebijakan dapat mengkomunikasikan secara utuh dan menyeluruh kepada anggota nya sebagai pelaksana kebijakan tersebut. 

Jadi jangan hanya memberi perintah dan dibalut kewenangan untuk mempersuasi karyawannya dalam menjalankan kebijakan,aturan,tujuan Perusahaan.  Karna jika gaya komunikasi tersebut yg digunakan perusahaan akan sulit mencapai tujuannya,dikarnakan hanya akan dapat menimbulkan kebingungan,kekhawatiran,anggota /kayawan nya dalam menjalankan tugasnya.