Wabah virus corona (covid -19) yang terus menghantui dunia dengan lonjakan kasusnya, membuat masyarakat  semakin khawatir akan virus yang mematikan ini.Pasalnya WHO mengatakan bahwa  kondisi pandemi Covid -19 secara global kini semakin memburuk, dimana kini ditemukan berbagai varian covid-19 .Dilansir dari suara.com dimana Satgas covid -19 Wiku Adisasmito mengungkapkan sejauh ini sudah ada empat jenis varian virus  Covid -19 yang ada di Indonesia.
Keempat varian tersebut antara lain ; varian B.1.1.7 asal Inggris ,B.1.351 asal Afrika Selatan,B.1.671 asal India ,dan B1525 asal Inggris .  Hal ini tentunya berdampak besar bukan hanya pada sektor  kesehatan saja .namun berdampak juga pada ,Pendidikan,ekonomi,dll. Salah satu dampak yang paling signifikan ialah dengan diberlakukannya Work From Home (WFH) bagi para pekerja .
Work From Home atau WFH adalah pekerjaan yang dilakukan dirumah dengan bantuan teknologi telekomunikasi . dengan diberlakukannya Work From Home (WFH ) pada perusahaan diharapkan mampu memutus rantai Covid -19 di dunia  yang kasusnya terus melonjak setiap harinya .
Namun pemberlakuan Work From Home ( WFH ) ternyata menimbulkan kendala dan dampak bagi produktivitas dan hasil pekerjaan.
Berikut  beberapa Dampak negatif  WFH terhadap produktivitas dan hasil kerja .
Â
1.Kelamaan bekerja dirumah dapat memicu kelelahan yang sangat besar
Orang yang terus menerus melakukan pekerjaanya di rumah akan merasa cepat bosan ,karena lingkukan rumah berbeda dengan lingkungan kantor.
2.Harus bisa secara cepat  beradaptasi dengan keadaan
Agar pekerjaan yang dilakukan dapat berjalan dengan baik,tentunya dibutuhkannya kecepatan dalam beradaptasi di lingkukan rumah
3. Karena tidak semua pekerjaan dapat dilakuan dirumah,tentunya  membuat pemikiran karyawan tidak tenang,lalu kemudian bisa berdampak pada pekerjaan yang  sedang ia kerjakan .
4. Mis komunikasi
yang tentunya sering terjadi pada saat Work From Home atau (WFH) dapat memicu  produktivitas dan hasil kerja yang kurang baik
Kemudian berikut beberapa dampak positifnya :
1.FLEKSIBILITAS
Karyawan dapat menentukan jadwal  kerjanya sendiri sehingga menjadi lebih  fleksibel ,tanpa adanya pantauan langsung dari atasan.
       Â
2.MENGHEMAT WAKTU
Yang tadinya pagi-pagi sudah harus berangkat ke kantor , dengan adanya WFH ini  para pekerja atau karyawan  tidak perlu lagi berangkat ke kantor  , cukup dengan bangun pagi lalu bersiap untuk meeting di dalam rumah .selain itu yang  notabenenya perusahaan ditengah kota tak akan merasakan kemacetan lagi.
3.Kepuasan dalam bekerja
 Kepuasan dalam bekerja yang dilakukan dirumah tentunya akan dapat meningkatkan hasill dan produktivitas kerja
4. KENYAMANAN
Dengan bekerja di dalam  rumah, kita sendiri  yang menentukan  akan bagaimana pekerjaan dilakukan dan tentunya kita dapat membuat tempat bekerja kita senyaman mungkin .
5.LEBIH DEKAT DENGAN KELUARGA
 Bekerja dari rumah bisa membuat kita sering berinteraksi dengan keluarga, hal ini tentunya dapat mempererat hubungan kita dengan keluarga di rumah.
6.Work life balance
 Tak seperti di kantor yang jika sudah  masuk waktunya bekerja, maka tak dapat pergi ke mana --mana sekedar membuat teh pun tak bisa .tetapi jika work from home ketika kita merasa lelah kita dapat  membuat minuman terlebih dahulu  .sehingga pekerjaan yang dilakukanpun dapat maksimal karena kita kerja sesuai dengan kemauan kita.
 Berdasarkan pemaparan di atas kita bisa melihat sendiri bahwa Work From Home atau WFH memiliki dampak positif yang cukup banyak dibandingkan dengan dampak negatifnya. Namun itu semua dapat terjadi jika  terdapat prasarana yang cukup  memadai di rumah masing masing .dimulai dari gadget atau laptop  ,akses internet yang baik dan tempat bekerja yang nyaman .
