Resensi (Review) Materi Modul Agenda I untuk 3 Buah Modul (Tugas 1 Pelatihan Dasar CPNS LAN RI 2024 Angkatan I Kelompok IV))

Modul 1 : MODUL PELATIHAN DASAR CPNS -- WAWASAN KEBANGSAAN DAN NILAI-NILAI BELA NEGARA

Resensi Modul 1 Dengan Judul   : Wawasan Kebangsaan Dan Nilai-Nilai Bela Negara

Penerbit                                               : Lembaga Administrasi Negara

Halaman                                              : 62 Halaman

• Orientasi : Modul dengan judul Pelatihan Dasar CPNS -- Wawasan Kebangsaan Dan Nilai-Nilai Bela Negara dari Lembaga Administrasi Negara bertujuan memberikan pemahaman lebih dalam kepada para peserta Pelatihan Dasar CPNS tentang wawasan kebangsaan dan nilai-nilai bela negara. Modul ini memiliki penjabaran yang sangat konsensus dan detail untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan para CPNS untuk mendukung dan mempertahankan integritas serta kedaulatan negara untuk memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa dalam mengedepankan kepentingan negara.
• Intisari : Modul dengan judul Pelatihan Dasar CPNS -- Wawasan Kebangsaan Dan Nilai-Nilai Bela Negara dari Lembaga Administrasi Negara menjadi bahan ajar untuk peserta Pelatihan Dasar CPNS memahami wawasan kebangsaan, kesadaran Bela Negara, serta Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia. Modul ini terdiri dari V Bab. Pada Bab Pertama sebagai pembuka mendeskripskan manfaat dan tujuan pembelajaran pada modul ini bahwa modul ini sebagai bahan ajar untuk memperdalam wawasan peserta Pelatihan Dasar CPNS terhadap wawasan kebangsaan, kesadaran Bela Negara dan Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia. Pada Bab Kedua menjelaskan Sejarah-sejarah penting tentang pergerakan kebangsaan Indonesia, wawasan kebangsaan, konsesus dasar dan Simbol Negara Indonesia. Lalu pada Bab Ketiga menjelaskan tentang nilai-nilai bela negara dan Sejarah negara sehingga peserta Pelatihan Dasar CPNS mampu mempelajari dan memperdalam Sejarah, kewaspadaan dini, kesadaran, indicator bela negara di lingkup pekerjaan dengan mengaktualisasikannya. Kemudian pada Bab Keempat peserta Pelatihan Dasar CPNS mempelajari tentang bentuk Negara, makna Kesatuan dalam system penyelenggaraan dan Kesatuan Bangsa, prinsip-prinsip Persatuan dan Kesatuan Bangsa, pengamalan nilai-nilai Persatuan dan Kesatuan, nasionalisme, kebijakan publik dalam format Keputusan dan/atau tindakan Administrasi Pemerintahan, Landasan Idiil : Pancasila, UUD 1945: Landasan konstitusionil SANKRI dan peran Aparatur Sipil Negara (ASN) Berdasarkan UU No.5 Tahun 2014 tentang aparatur Sipil Negara. Pada Bab Kelima yang merupakan penutup menjelaskan bahwa Bendera, bahasa, dan lambang negara, serta lagu kebangsaan Indonesia merupakan sarana pemersatu, identitas, dan wujud eksistensi bangsa yang menjadi simbol kedaulatan dan kehormatan negara sebagaimana diamanatkan dalam UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 yang merupakan manifestasi kebudayaan yang berakar pada Sejarah perjuangan bangsa, kesatuan dalam keragaman budaya, dan kesamaan dalam mewujudkan cita-cita bangsa dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Analisis : Modul dengan judul Modul Pelatihan Dasar Calon PNS - Wawasan Kebangsaan Nilai-Nilai Bela Negara ini menyajikan cara pandang yang sangat mendalam dan mendetail tentang pentingnya kesadaran utuk menerapkan nilai-nilai bela negara dan wawasan kebangsaan didalam diri untuk semakin menumbuhkan dan meningkatkan jiwa nasionalisme. Selain itu, juga diharapkan dapat mengintegrasikan dan mengimplementasikan nilai yang telah dipelajari dalam berbangsa dan bernegara, sehingga dapat menghadapi tantangan modern yang sedang terjadi saat ini.
• Evaluasi: Modul dengan judul Pelatihan Dasar CPNS -- Wawasan Kebangsaan Dan Nilai-Nilai Bela Negara dari Lembaga Administrasi Negara menjadi bahan ajar untuk peserta Pelatihan Dasar CPNS ini dapat dipahami dengan mudah karena penyampaian pada setiap Bab nya sangat lugas dan jelas. Modul ini sangat menyeluruh, lengkap, utuh, dan eksploratif dalam membahas wawasan kebangsaan dan nilai-nilai bela negara dalam mengedukasi peserta latsar, memberikan contoh penerapan yang praktis serta relevansi aktual yang sesuai dengan era kekinian.

Modul 2 : MODUL PELATIHAN DASAR CPNS -- ANALISIS ISU KONTEMPORER

Resensi Modul 2 Dengan Judul   : Analisis Isu Kontemporer

Penerbit                                               : Lembaga Administrasi Negara

Halaman                                              : 263 Halaman

• Orientasi : Modul dengan judul Pelatihan Dasar CPNS -- Analisis Isu Kontemporer yang ditulis oleh Lembaga Administrasi Negara ini menyajikan materi tentang permasalahan yang terjadi di lingkungan pekerjaan dalam menjalani profesi sebagai ASN. Membahas secara signifikan kesadaran ASN untuk menjalankan profesinya berlandaskan pada nilai dasar; kode etik dan kode perilaku ; komitmen, integritas moral, dan tanggung jawab pada pelayanan publik ; kompetensi yang diperlukan sesuai dengan bidang tugas ; dan profesionalitas jabatan. Sehingga dapat mengimplementasikan prinsip-prinsip tersebut demu meningkatkan kapasitas organisasi dengan memberikan penguatan untuk menemu-kenali perubahan lingkungan strategis secara komprehensif pada diri ASN.
• Intisari : Modul dengan judul Pelatihan Dasar CPNS -- Analisis Isu Kontemporer dari Lembaga Administrasi Negara menjadi bahan ajar untuk peserta Pelatihan Dasar CPNS dalam meningkatkan kemampuan ASN dalam menghadapi perubahan strategis dan analisis isu-isu yang terjadi yang berdampak pada pelaksanaan tugas jabatan sebagai ASN dan meningkatkan kepedulian terhadap kualitas birokrasi yang menjadi daya saing Indonesia dibandingkan negara lain baik ditingkat regional maupun internasional yang masih tertinggal. Sehingga diharapkan untuk dapat menunjukkan perilaku bela negara.
• Analisis: Modul dengan judul Modul Pelatihan Dasar Calon PNS - Analisis Isu Kontemporer ini menyajikan prinsip-prinsip untuk bekal para ASN dalam mengenali konsepsi perubahan dn perubahan lingkungan strategis untuk membangun kesadaran menyiapkan diri dengan maksimal berbagai potensi modal insani yang dimiliki. Juga penguatan untuk kemampuan berpikir kritis dengan mengidentifikasi dan menganalisis isu-isu kritikal melalui isu-isu strategis kontemporer yang dapat menjadi pemicu munculnya perubahan lingkungan strategis dan berdampak terhadap kinerja dalam pelaksanaan tugas jabatan sebagai ASN. Pada Bab Pertama membahas terbitnya Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Apartur Sipil Negara, secara signfikan telah mendorong kesadaran ASN untuk menjalankan profesinya sebagai ASN dengan berlandaskan nilai dasar; kode etik dan kode perilaku ; komitmen, integritas moral, dan tanggung jawab pada pelayanan publik ; kompetensi yang diperlukan sesuai dengan bidang tugas ; dan profesionalitas jabatan. Pada Bab Kedua menjelaskan tentang Perubahan yang tidak bisa dihindari dari perjalanan peradaban manusia sehingga diminta untuk bergegas menentukan bentuk masa depan jika tidak maka orang (bangsa) lain yang akan menentukan masa depan (bangsa) kita. Perubahan yang diharapkan terjadi bukannya sesuatu yang "berbeda" saja, namun lebih dari pada itu, perubahan yang diharapkan terjadi adalah perubahan ke arah yang lebih baik untuk memuliakan manusia/humanity (memberikan manfaat bagi umat manusia). Sebagai ASN perlu memahami fungsi dan tugasnya sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.Dengan begitu maka perlu menjadi focus untuk memulai membenahi dri dengan segala kemampuan yang kemudian di kembangkan berbagai potensi yang dimiliki dengan memperhatikan modal insani. Pada Bab Ketiga membahas tentang isu-isu yang menyita ruang publik yang sangat mengancam sehingga ASN dihadapkan pada pengaruh yang dating dari eksternal juga internal yang kian lama kian menggerus kehidupan berbangsa dan bernegara: Pancasila, UUD 1945, NKRI dan Bhinneka Tunggal Ika sebagai konsensus dasar berbangsa dan bernegara. Fenomena tersebut menjadikan pentingnya setiap PNS mengenal dan memahami secara kritis terkait isu-isu strategis kontemporer diantaranya; korupsi, narkoba, paham radikalisme/ terorisme, money laundry, proxy war, dan kejahatan komunikasi masal seperti cyber crime, Hate Speech, dan Hoax, dan lain sebagainya. Pada Bab Keempat merupakan Teknik Analisis Isu dimana setelah mengenali dan memahami isu isu strategis pada bab sebelumnya dapat menyadarkan kita bahwa untuk menghadapi perubahan lingkungan strategis (internal dan eksternal) akan memberikan pengaruh besar terhadap keberlangsungan penyelenggaraan pemerintahan, sehingga dibutuhkan kemampuan berpikir kritis, analitis, dan objektif terhadap satu persoalan, sehingga dapat dirumuskan alternatif pemecahan masalah yang lebih baik dengan dasar analisa yang matang. Pada Bab Kelima yang merupakan penutup menyadarkan bahwa perubahan adalah sesuatu keniscayaan yang tidak bisa dihindari, selalu menjadi bagian yang selalu menyertai peradaban manusia. Cara kita menyikapi perubahan harus ditunjukkan dengan cara-cara objektif dan dapat dipertanggungjawabkan serta terintegritas/komprehensif.
• Evaluasi: Modul dengan judul Pelatihan Dasar CPNS -- Analisis Isu Kontemporer dari Lembaga Administrasi Negara menjadi bahan ajar untuk peserta Pelatihan Dasar CPNS ini mudah dipahami karena sangat lugas dan menyeluruh sehingga dapat menambah pemahaman dalam mewaspadai dan menunjukkan sikap perlawanan terhadap isu isu dalam perubahan peradaban manusia dengan mengedukasi kita untuk mulai membenahi diri dengan segala kemampuan, kemudian mengembangkan berbagai potensi yang dimiliki dengan memperhatikan modal insani (manusia) yang merupakan suatu bentuk modal (modal intelektual, emosional, sosial, ketabahan, etika/moral, dan modal kesehatan (kekuatan) fisik/jasmani) yang tercermin dalam bentuk pengetahuan, gagasan, kreativitas, keterampilan, dan produktivitas kerja.

Modul 3 : MODUL PELATIHAN DASAR CPNS -- KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA

Resensi Modul 3 Dengan Judul   : Kesiapsiagaan Bela Negara

Penerbit                                               : Lembaga Administrasi Negara