Mohon tunggu...
Diky Zulkiflismin Zuhri
Diky Zulkiflismin Zuhri Mohon Tunggu... Buruh - Pembantu Umum

membaca

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Mahasiswa KKN-T Mandiri Tahun 2022 UMSIDA Melakukan Sosialisasi Manajemen Stress Kerja Untuk UMKM Pengepul Kertas Bekas

18 September 2022   23:00 Diperbarui: 18 September 2022   23:05 111
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Mojokerto-Mahasiswa Universitas Muhammadiyyah Sidoarjo (UMSIDA) yang tergabung dalam program Kuliah Kerja Nyata Terpadu (KKN-T) Mandiri UMSIDA Tahun 2022 turut membantu UMKM pengepul kertas bekas milik Bapak Nyuhan dengan melakukan penyuluhan terkait manajemen stress kerja di Desa Kembangsri, Kecamatan Ngoro, Mojokerto.

Menurut Kreitner dan Kinicki (2005) stress merupakan respon adaptif dihubungkan oleh karakteristik dan atau proses pisikologis individu, yang merupakan suatu konsekuensi dari setiap tindakan ekternal, situasi, atau peristiwa yang menempatkan tuntutan pisikologis/fisik khusus pada seseorang. Ketika seseorang karyawan tidak dapat mengatasi stress dengan baik akan berakibat pada ketidakmampuan untuk bersikap positif, baik dalam pekerjaan ataupun di luar pekerjaan.

Dalam kesehariannya, Bapak Nyuhan, yang merupakan pemilik sekaligus karyawan aktif UMKM-nya, dibantu oleh Istrinya dan beberapa karyawan. Selain pemilik UMKM, juga terdapat kewajiban sebagai orang tua dan kepala keluarga sehingga resiko stress kerja semakin besar. Oleh karena itu, diperlukan adanya peyuluhan stress kerja.

Penyuluhan stress kerja disertai dengan monitoring dengan maksud agar didapatkan hasil yang maksimal. Dengan adanya penyuluhan manajemen stress kerja dapat membantu pemilik usaha untuk lebih sadar terhadap kondisi psikologis di lingkungan usahanya serta mampu untuk melakukan manajemen stress kerja.

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun