Implementasi Undang-Undang (UU) Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja diharapkan dapat meningkatkan tingkat kemudahan berusaha di Indonesia. UU Cipta kerja bertujuan untuk membuat perubahan untuk penyederhanaan, sinkronisasi, dan pemangkasan hingga saat ini masih banyak regulasi yang menghambat penciptaan lapangan kerja. Dengan disederhanakannya regulasi tersebut diharapkan dapat menarik investasi dan menciptakan lapangan kerja seluas luasnya bagi tenaga kerja di Indonesia.
Disisi lain, UU Cipta Kerja juga memberikan kemudahan, perlindungan dan pemberdayaan terhadap sektor koperasi dan UMKM serta industri dan perdagangan nasional. Hal tersebut merupakan bagian dari tujuan dari UU cipta kerja agar dapat meningkatkan penyerapan tenaga kerja dan meningkatkan keseimbangan dan kemajuan ekonomi nasional. Sehingga dalam hal ini UU CIpta Kerja memberikan jaminan kepada setiap warga Negara untuk memperoleh pekerjaan serta perlakuan yang adil dan layak dalam bekerja.