Lihat ke Halaman Asli

wendy viajonata

Media Sosial Specialis, SEO, Perpajakan

Contoh Perhitungan PPh 21 Karyawan: Panduan Singkat & Jelas

Diperbarui: 19 September 2025   15:58

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

https://www.smrkonsultan.com/perhitungan-pph-21-karyawan-panduan-singkat-jelas/ 

Menghitung PPh 21 karyawan adalah kewajiban penting bagi setiap perusahaan dan pemberi kerja. Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) dikenakan atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan, dan pembayaran lain dengan nama apa pun yang diterima oleh karyawan.
ini akan membantu Anda memahami cara menghitung PPh 21 dengan cara yang singkat, jelas, dan sesuai aturan Direktorat Jenderal Pajak (DJP) sehingga perusahaan Anda tetap patuh dan terhindar dari sanksi.

Apa Itu PPh 21?

PPh 21 adalah pajak yang dipotong oleh pemberi kerja atas penghasilan yang diterima karyawan. Perusahaan bertanggung jawab untuk:

  • Memotong PPh 21 dari penghasilan karyawan

  • Menyetorkan PPh 21 ke kas negara

  • Melaporkan hasil pemotongan melalui SPT Masa PPh 21

Dengan kata lain, perusahaan bertindak sebagai pemotong dan pelapor pajak sesuai ketentuan UU PPh dan PMK terbaru.

Dasar Hukum Perhitungan PPh 21

Perhitungan PPh 21 berpedoman pada:

  • UU No. 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (HPP)

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline