Wawancara kerja merupakan tahap penting yang menentukan apakah seseorang lolos atau tidak dalam proses rekrutmen. Biasanya, pewawancara mengajukan pertanyaan seputar pengalaman, kemampuan, atau kepribadian. Namun baru-baru ini, media sosial ramai membicarakan pertanyaan nyeleneh dari HRD: “Kalau ayam sebesar rumah, telurnya seberapa?”
Pertanyaan ini viral setelah akun @worksfess membagikan tangkapan layar unggahan seseorang yang mengalaminya. Warganet merespons dengan beragam reaksi, mulai dari tawa hingga analisis ilmiah. Namun, pertanyaan ini bukan sekadar lelucon.
HRD Uji Pola Pikir Lewat Pertanyaan Unik
Pertanyaan tersebut termasuk dalam kategori projective question, atau pertanyaan proyeksi dalam dunia psikologi. HRD menggunakannya untuk mengamati cara pikir pelamar dalam menghadapi situasi tidak biasa. Tujuan utama pertanyaan ini adalah mengukur:
Kreativitas
Pemikiran logis
Ketenangan saat menghadapi tekanan
Kemampuan adaptasi
Cara menyampaikan ide secara unik
Menurut pakar psikologi industri dari Universitas Indonesia, perusahaan modern menilai pentingnya kemampuan berpikir fleksibel dan kreatif. Maka, pertanyaan seperti ini berguna untuk menyaring kandidat dengan pola pikir inovatif.