Kami dari kelompok 14 Hari ini berkesempatan untuk melakukan wawancara dengan Agustinus Huba Olla, yang sekarang menjabat sebagai ketua umum API RENYA ROSARI LARANTUKA KUPANG. Berikut adalah hasil wawancara yang kami lakukan:
Motivasi untuk Menjadi Ketua Organisasi
Agustinus Huba Olla memulai perjalanannya di organisasi ini tanpa motivasi awal. Namun, setelah beberapa peristiwa yang dialami, ia dipanggil untuk menjadi bagian dari organisasi ini. Ia mengatakan bahwa sebagai seorang mahasiswa, ia ingin berkontribusi pada organisasi yang berbasis iman dan memiliki visi untuk membangun organisasi yang lebih baik.
Visi dan Misi Organisasi
Ia menjelaskan bahwa ketua organisasi tidak memiliki visi dan misi yang spesifik, tetapi visi dan misi tersebut diterjemahkan dalam GBHO (Garis-Garis Besar Haluan Organisasi) yang ditetapkan dalam forum RPA Renya Rosari. Ketua organisasi berjalan berdasarkan panduan dari GBHO tersebut.
Motivasi Anggota
Motivasi yang diberikan oleh organisasi ini tidak jauh berbeda dengan yang diberikan oleh organisasi lain, tapi API RENYA ROSARI memiliki roh yang unik, yaitu Bunda Maria Renya Rosari. Motivasi yang diberikan oleh organisasi ini adalah pendekatan secara keimanan, yang membuat nilai jual organisasi ini ada di situ.
Mengimbangkan Komitmen Pribadi dan Akademis
Agustinus mengatakan bahwa sebagai ketua organisasi, ia harus lebih fokus pada organisasi karena ada tanggung jawab yang harus dipikul. Namun, ia juga harus tetap fokus pada kuliah dan akademis, karena itu adalah tujuan utama. Ia mengatakan bahwa organisasi tidak menghambat kuliah, tapi sebaliknya, organisasi membantu ia berkembang dan meningkatkan kreativitas dan inovasi.
Menanggapi Masalah
Ia menggunakan pendekatan iman untuk menyelesaikan masalah yang timbul dalam organisasi. Ia mengatakan bahwa konflik diorganisasi tetap redup karena ada roh Bunda Maria Renya Rosari yang menjadi kekuatan terbesar dalam organisasi.
Pencapaian
Agustinus mengatakan bahwa sebagai ketua organisasi, ia belum terlalu puas dengan apa yang telah dicapai, tapi ia memiliki harapan untuk organisasi ini menjadi lebih baik di masa depan.
Mengukur Keberhasilan
Ia mengukur keberhasilan organisasi ini dengan cara mengukur dampak positif yang diberikan organisasi ini pada dirinya sendiri dan orang lain. Ia mengatakan bahwa organisasi ini telah membantu ia mengenal lebih banyak orang dan meningkatkan kreativitas dan inovasi.
Hambatan
Agustinus mengatakan bahwa organisasi ini memiliki hambatan, seperti partisipasi yang menurun, tapi organisasi ini masih stabil.
Harapan dan Langkah
Harapannya adalah untuk organisasi ini menjadi lebih baik dan meningkatkan kreativitas dan inovasi. Langkah yang akan diambil adalah meningkatkan partisipasi dan mencari hal yang baru dan meningkatkan kreativitas dan inovasi.
Latar Belakang Terbentuknya Organisasi
API RENYA ROSARI berdiri pada tahun 1980 karena krisis iman yang terjadi pada waktu itu. Organisasi ini terbentuk sebagai refleksi dari peristiwa bencana yang mengakibatkan korban, dan peran Bunda Maria Renya Rosari yang menyelamatkan masyarakat waktu itu di Larantuka. Organisasi ini memiliki nilai-nilai tradisi dan budaya yang masih dijaga dan dilakukan hingga saat ini.
Nama: Valencia Rose Virginia Meko
