Kemajuan teknologi informasi dan komunikasi seakan dapat melipat jarak bahkan dalam situasi tertentu juga dapat membangun sekat antara individu satu dengan individu lain, kelompok satu dengan kelompok lain, juga berpengaruh pula pada hubungan antar negara. Kondisi yang demikian, berlangsung dengan sangat cepat dan menambah ketatnya persaingan global. Hal inilah yang menuntut setiap negara untuk dapat berbenah dan mengembangkan diri dalam menghadapi persaingan global.
Di sinilah pendidikan diharuskan menampilkan dirinya, apakah mampu mendidik dan menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki kualifikasi atau justru menjadi terbelakang dalam menghadapi kemajuan dinamika globalisasi.
Dengan demikian, era globalisasi justru menjadi tantangan besar bagi dunia pendidikan. Ada beberapa tantangan yang bisa dilihat di sini, yaitu;
Pertama, tantangan untuk meningkatkan nilai tambah, yaitu bagaimana meningkatkan produktivitasnya dalam ranah nasional bahkan internasional.
Kedua, tantangan untuk melakukan riset secara komprehensif terhadap terjadinya era reformasi dan transformasi struktur masyarakat, serta bagaimana implikasinya bagi peningkatan dan pengembangan kualitas kehidupan SDM.
Ketiga, tantangan dalam persaingan global yang semakin ketat, yaitu meningkatkan daya saing bangsa dalam menciptakan inovasi-inovasi dan kreatifitas.
Dengan adanya tantangan-tantangan tersebut, diperlukan juga globalisasi manajemen sumber daya manusia dengan melihat kecenderungan suatu organisasi untuk meluaskan manufacturing mereka ke tingkat internasional. Sehingga, adanya globalisasi ini menjadikan trend tersendiri dari industri ke jasa/pelayanan. Maka, menyikapi globalisasi diperlukan strategi SDM. Mengingat memang perubahan sendiri merupakan suatu keniscayaan yang tidak dapat dihindari dan selalu ada.
Apabila tidak dapat mengikuti nantinya juga akan tergilas pada arus perubahan itu sendiri. Dengan adanya hal ini, eksistensi pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan meningkatkan kinerja, memainkan peran dalam usaha perbaikan, dan mengembangkan kompetensi yang mampu menyesuaikan dengan perkembangan jaman.
Â
Ditulis Oleh:
Ellyta Lufihasna Wakhanda
