Seorang pemimpin yang berkarismatik adalah seorang pemimpin yang terampil dalam berkomunikasi, persuasif dan menggunakan pesonanya untuk mempengaruhi orang lain atau berdiplomasi. Oleh sebab itu, pemimpin yang berkarismatik merupakan hal berharga yang dimiliki oleh perusahaan dan dapat menjadi faktor kesuksesan perusahaan.
Menjadi pemimpin yang berkarismatik tentunya tidak melupakan atribut-atribut penting lainnya untuk menjadi pemimpin yang sejati, yaitu kejujuran, kerendahan hati, kecerdasan, integritas, dan lain-lain.
Karakteristik utama pemimpin yang berkarismatik:
- Komunikator yang kuat
- Empati
- Percaya Diri
- Memberi Motivasi dan Inspirasi
- Menarik dan Menawan
- Optimis
- Berani
Salah satu contoh pemimpin yang berkarismatik adalah presiden Republik Indonesia ke-1 yaitu bapak Presiden Ir. Soekarno yang disebut sebagai bapak Proklamator Indonesia. Bukankah karakteristik-karakteristik di atas sangat tepat jika dihubungkan dengan beliau?
Tidak diragukan lagi kalau beliau masuk dalam golongan pemimpin bergaya kharismatik, yang mana dirinya memiliki daya tarik, berwibawa serta memberikan energi yang luar biasa sehingga mampu mempengaruhi orang lain untuk menjadi pengikutnya.
Presiden pertama Indonesia ini juga dikenal sebagai seorang dengan tempramen yang meledak-ledak namun mampu menularkan semangatnya yang besar ini kepada orang lain, ia mampu membakar semangat seluruh rakyat Indonesia dan menginspirasi mereka semua, bukan seperti banyak pemimpin lain di luar sana yang hanya meledak-ledak dan marah sendiri.
Soekarno sangat disukai oleh bawahannya dan masyarakat Indonesia, karena beliau dapat mempersatukan Negara Kesatuan Republik Indonesia yang terdiri dari beragam suku, ras, golongan, budaya, dan agama. Tidak heran dalam buku karya Cindy Adams, beliau disebut sebagai “penyambung lidah rakyat Indonesia”.
Ivancevich, dkk (2007:209) berpendapat bahwa pemimpin berkarismatik adalah pemimpin yang mewujudkan atmosfer motivasi atas dasar komitmen dan identitas emosional pada visi, filosofi, dan gaya mereka dalam diri bawahannya.
Lalu, bagaimana cara menjadi pemimpin yang berkarismatik?
Berikut adalah caranya untuk menjadi seorang pemimpin yang berkarismatik:
1. Jadilah pendengar yang baik dan aktif
Bayangkan jika Anda memiliki percakapan yang mendalam dengan seseorang, di mana Anda membagikan detail pribadi Anda kepada orang tersebut dan merasa terikat dengan-nya. Namun pada kemudian hari saat bertemu dengan orang itu, ia sepertinya tidak mengingat apa pun yang Anda bicarakan! tentu hal ini membuat Anda merasa diabaikan bukan?