Penulis : Wahyu Abdi dan Ryan subagya
Pendahuluan :
COVID-19 adalah penyakit akibat infeksi virus severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2). COVID-19 dapat menyebabkan gangguan sistem pernapasan, mulai dari gejala yang ringan seperti flu, hingga infeksi paru-paru, seperti pneumonia . Pandemi merupakan sebuah virus yang telah menyebar di seluruh dunia , kasus pertama kali terjadi di wuhan cina. akibat adanya covid -19 ini tedapat adanya peraturan pembatasan akitivitas masyarakat sebagai upaya memutuskan mata ratai covid ini .
Seiring dengan perkembangan covid ini banyak perlemahan usaha dan penurunan ekonomi dalam waktu yang relatif singkat berdampak pada operasional perusahaan . pendapatan perushaan semakin lama semakin menurun sehingga membuat perusahaan mulai kesulitan membiayai pengeluaran operasional perusahaan .
Menurut saiful selaku pengamat kebijakan public dan perusahaan meyebutkan ada tiga dampak besar pandemic covid 19 ini bagi perekonomian Indonesia antara lain , dampak pertama adalah melemahnya daya beli ,menimbulkan ketidak pastian terhadap kapan berakhirnya sehinggan di bidang investasi juga ikut melemah , dan yang terakhir menyebab kan harga komoditas turun .
Semakin berkembangnya suatu zaman makan ilmu akan semakin berkembang juga , begitupun dengan ilmu akuntansi berkembang menajdi ilmu akuntansi perlaku . ilmu akuntansi perilaku ini mempelajari aspek manusia berguna untuk pengambilan suatu keputusan . akutansi perlaku ini sangat penting bagi perusahaan dalam menghadapi pandemic ini
PEMBAHASAN :
Dampak covid 19 dapat terlihat dari beberapa kebijakan atau keputusan perusahaan yang dipilih sebagai upaya untuk mengahdapi pandemi ini . beberapa keputusan berupa pemotongan kaji , dan penutupan tempat usaha secara sementara . hal ini bisa terjadi karna perusahaan sedang menghadapi masa masa sulit di sector keuangan , dan sayang nya beberapa keputusan perusahaan menimbulkan sebuah polemik antara perusahaan dan tenaga kerja karna di berhentikan secara sepihak atau disebut dengan PHK . sebelum perusahaan mengambil sebuah keputusan harus benar benar di pikirkan secara matang . adapun beberapa pertimbangan yang harus di lihat sebelum melakukan keputusan :
1.Berkomunikasi atau berdiskusi
Sebelum sebuah perusahaan mengambuil sebuah keputusan , maka harus komukasikan atau berdiskusi terlebih dauhulu dengan tenaga kerja , sebab dengan komuniaksi tersebut dapat mengetahui jalan terbaik dari masing masing pihak , dari pada asal langsung PHK tenaga kerja .