Penulis : Wahyu Abdi dan Ryan subagya
Pendahuluan :Â
 COVID-19 adalah penyakit akibat infeksi virus severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2). COVID-19 dapat menyebabkan gangguan sistem pernapasan, mulai dari gejala yang ringan seperti flu, hingga infeksi paru-paru, seperti pneumonia . Pandemi merupakan sebuah virus yang telah menyebar di seluruh dunia , kasus pertama kali terjadi di wuhan cina. akibat adanya covid -19 ini tedapat adanya peraturan pembatasan akitivitas masyarakat sebagai upaya memutuskan mata ratai covid ini .Â
 Seiring dengan perkembangan covid ini banyak perlemahan usaha dan penurunan ekonomi dalam waktu yang relatif singkat berdampak pada operasional perusahaan . pendapatan perushaan semakin lama semakin menurun sehingga membuat perusahaan mulai kesulitan membiayai pengeluaran operasional perusahaan .Â
 Â
 Menurut saiful selaku pengamat kebijakan public dan perusahaan meyebutkan ada tiga dampak besar pandemic covid 19 ini bagi perekonomian Indonesia antara lain , dampak pertama adalah melemahnya daya beli ,menimbulkan ketidak pastian terhadap kapan berakhirnya sehinggan di bidang investasi juga ikut melemah , dan yang terakhir menyebab kan harga komoditas turun .Â
 Semakin berkembangnya suatu zaman makan ilmu akan semakin berkembang juga , begitupun dengan ilmu akuntansi berkembang menajdi ilmu akuntansi perlaku . ilmu akuntansi perilaku ini mempelajari aspek manusia berguna untuk pengambilan suatu keputusan . akutansi perlaku ini sangat penting bagi perusahaan dalam menghadapi pandemic iniÂ
PEMBAHASAN :
 Dampak covid 19 dapat terlihat dari beberapa kebijakan atau keputusan perusahaan yang dipilih sebagai upaya untuk mengahdapi pandemi ini . beberapa keputusan berupa pemotongan kaji , dan penutupan tempat usaha secara sementara . hal ini bisa terjadi karna perusahaan sedang menghadapi masa masa sulit di sector keuangan , dan sayang nya beberapa keputusan perusahaan menimbulkan sebuah polemik antara perusahaan dan tenaga kerja karna di berhentikan secara sepihak atau disebut dengan PHK . sebelum perusahaan mengambil sebuah keputusan harus benar benar di pikirkan secara matang . adapun beberapa pertimbangan yang harus di lihat sebelum melakukan keputusan :
1.Berkomunikasi atau berdiskusi
 Sebelum sebuah perusahaan mengambuil sebuah keputusan , maka harus komukasikan atau berdiskusi terlebih dauhulu dengan tenaga kerja , sebab dengan komuniaksi tersebut dapat mengetahui jalan terbaik dari masing masing pihak , dari pada asal langsung PHK tenaga kerja .